大同生命保険株式会社
【全国型総合職】第二新卒/オープンポジション/年間休日120日/チーム目標制NEW ■経営者保険のパイオニアとして独自のビジネスモデルを築き、「保険×課題解決のトータルソリューションの提供」で中小企業を支える生命保険会社■「社員のキャリア形成に熱心な会社TOP150」で2年連続TOPクラスのT＆Dグループ傘下企業。| 想定年収 | 370万円～430万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区、大阪府大阪市西区 |
募集要項
仕事の内容
営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事いただきます。 (営業、営業支援、商品開発、資産運用、アンダーライター、お客さまサービス、契約管理、システム開発、コーポレート等)
入社後4年間で企画事務（本社）2年・営業（支社）2年を経験する初期ローテーション制度が導入されています。
早い段階で幅広い業務に従事することで、会社やビジネスへの理解を深め、マルチに活躍できる人材を目指していただきます。
なお、初期配属は配属面談にて本社／営業、配属希望エリアを相談することが可能です。
必要な経験・能力等
【必須】普通自動車運転免許、社会人歴3年目以下の方
【求める人物像】
「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人財」
同社では、前例に捉われることなく創造的な視点を持って、問題の本質を見極め、解決に向けて自主的に取組む人財、そして、個の力をチームの力に変えて主体的に取組むことのできる人材を求めています。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所
配属先情報
本社（東京・大阪）、全国103拠点のいずれかに配属されます。詳細はHPをご確認ください。https://www.daido-life.co.jp/index.html
| 募集職種 | 【全国型総合職】第二新卒/オープンポジション/年間休日120日/チーム目標制 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 【最寄駅】 JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市西区 江戸堀1-2-1 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】そのほか、全国の本支社・営業所 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:00～17:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔休暇/リフレッシュ休暇など） 【有給休暇】有（10～15日） （※入社月応じ付与(次年度より最大20日)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給：有/賞与：有/育児休業制度/従業員持株会/研修所、保養所(ハワイ) 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
| 設立 | 1902年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 | |||||||||
| 従業員数 | 6,836名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42歳 | |||||||||
| 資本金 | 110,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒103-6031 東京都中央区日本橋２丁目７番１号 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 全国 109支社 | |||||||||
| 関連会社 | (株)大同マネジメントサービス/T&Dコンファーム(株)/T&D情報システム(株)/ T&Dカスタマーサービス(株)/日本システム収納(株) 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【価値提供】中小企業市場を対象に、主に在任中の経営者の死亡などの関わる法人にとってのリスクをカバーする保険を提供している。 この市場に特有なニーズを最もよく対応する個人定期保険（一定の保険期間だけ死亡保障が得られる掛け捨て型の保険）を主力商品とし 、全社売上げに占める同商品の売上げは85％を超える。保険契約者は法人、被保険者は経営者、保険受取人は法人とする仕組み。個人（ 家計）市場への販売、個人を対象とした大企業の職域営業なども行っていない。 【独自のバリューチェーン】販売チャネルは大きく二つ。 【◎本社以外事業所/所在地◆支社等の組織:全国99箇所】 1、TKC全国会（昭和46年8月に結成されたわが国最大級の職業会計人集団。税理士・公認会計士／会員数：9,500名 顧問先企業数約55万 社）や税理士協同組合（全国32組、全国の税理士約69000人の大半が登録）代理店となっている税理士は１万店を超え、約33000店の全税 理士事務所の30％と、市場を独占。2、営業職員による販売だが、法人会（会員数約115万社や納税協会（法人会員数約35万社）など顧客 企業の所属する団体と提携して販売活動を行う点が特徴的。 | |||||||||
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| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
