カインズ株式会社
【品質保証/葛飾】将来の管理職候補/年休120日/100年近い歴史有り/転勤無 ■自由な発想をカタチにできる会社です ■創業1927年、今なお新規事業・製品を生み出し続けるメーカー企業 ■社員同士のコミュニケーションを大切しており、社内イベントも盛んです ■腰を据えて、成長できる職場環境です想定年収 | 500万円~650万円 |
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予定勤務地 | 東京都葛飾区 |
募集要項
仕事の内容
■創業97年。木箱の製造から始まり、現在では搬送機器からカーナビ取付キット、化粧品、鉄道グッズまで扱うカインズ。「ものづくり」「おもてなし」の調和を企業理念に掲げる当社で品質保証職を募集しています!
【業務内容】車とカーAV機器(ナビゲーション)をつなぐ『取付キット』の品質保証をメインに担当いただきます。検査基準の作成、協力企業の品質改善、開発部の指導、ISO(9001/14001)の管理業務が主な仕事です。
【商材】カーAV取付キットからスタートし、徐々に搬送運搬具や鉄道グッズ、化粧品などカインズGの幅広い製品の品質保証を担当していただく予定です。
必要な経験・能力等
【必須】
■機械または電気の品質保証の経験(経験年数は問いません。)
(例):家電・産業機器・通信機器・半導体 等
【歓迎スキル】■機械部品/樹脂製品/板金加工製品の取り扱いの経験
■ISO9001の知識をお持ちの方 ■マネジメント経験
≪やりがい≫当社の扱う幅広い商材知識が身につく上、スキルアップが実現可能です。複数部門への指導や相談等も受ける事がある為、貢献や達成感が得られます。また当社は市場クレームが少なく、顧客の満足度が高い為、信頼関係が構築できており、長いお付き合いであることも特徴です。
配属先情報
課長1名、メンバー1名、パート1名の計3名の組織です。 ※分からないことはすぐに確認できる風通しの良い環境です。
募集職種 | 【品質保証/葛飾】将来の管理職候補/年休120日/100年近い歴史有り/転勤無 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥350,000等を含む/月 ■昇給:年1回(9月※ベースアップ込みの過去実績…月3,000円~6,000円) ■賞与:年2回(過去実績…2.6ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】細田生産センター 【所在地】東京都 葛飾区 細田4-35-35 【最寄駅】 京成電鉄 京成本線 京成高砂駅 徒歩13分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】平均残業時間25時間 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(※年3回式典等により土曜出勤あり) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI(自宅)オンライン) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
カーAV取付キット事業/カーAV周辺機器事業/鉄道グッズ事業/搬送機器事業/物流代行事業/ワイヤーハーネス事業/樹脂成型事業/化粧品事業/DTP・WEB制作/電子部品(ハーネス・プリント基板等)の製造・販売
設立 | 1971年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 金子 高一郎 | ||||||
従業員数 | 39名 | ||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||
資本金 | 45百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂1-21-4 | ||||||
本社以外の事業所 | ◇細田生産センター◇水元開発センター◇八潮生産センター◇品川技術センター◇高山事業所 | ||||||
関連会社 | カインズ株式会社、株式会社カナック企画、株式会社ワントップ、株式会社カネコ、株式会社ドゥサンクィル、株式会社エレクス | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【入社後のフォロー】入社後約1週間はカインズグループの理解を深めるために、配属部署とは関係のない部署の業務経験をしていただきます。社内オリエンテーションにより、自分の配属部署がグループのどの部分の仕事を担っているのか理解することができ、また弊社の雰囲気を掴み取っていただくことができます。また、上長とのアセスメントや人事担当との入社後フォローもございます。その後、業務オリエンテーションとなります。 【仕事のやりがい】品質保証のポジションは製品を作り上げる工程で最も重要と言っても過言ではありません。弊社の市場不良率の低さはこの品証が無いと成しえないことですので、協力会社及び得意先との関係性で一番重要となり、そして社員からも必要とされているポジションです。 【選考フロー】一次面接(オンライン)→SPI→最終面接→内定 ■面接対応可能時間:基本的に平日9:00~16:00 ■面接方法:一次面談/SPIはオンライン、最終面接は来社でおこないます※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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