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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの管理・事務に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京勤務】営業支援スタッフ(人材育成・組織開発領域) ■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
想定年収 585万円~651万円
予定勤務地 東京都港区
契約社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

営業支援スタッフが所属している組織において、営業支援業務・営業組織支援業務や業務改善を中心に担っていただきます。


■営業支援:案件ごとの見積~入金までの契約・計上・請求業務(見積書作成、申込書作成、契約書締結、売上管理、請求書発行、入金確認等)/社外パートナーとの契約業務(発注申請、契約書締結等)/その他営業担当の支援業務(サービス提供・納品の日程調整など) ■営業組織支援:業績管理の支援業務/アドミ関連の支援業務(経理、法務・コンプラ、総務などの観点の遂行支援業務) ■業務改善:担当頂く業務の改善提案・実行

必要な経験・能力等

【必須】 ■社会人経験3年以上 ■メール、ワード、エクセル、パワーポイントの基礎レベル

■業務遂行にあたり、 └正確かつ納期通りに対応する力 └自ら関係者に働きかけ、判断しながら推進する力 【歓迎】 ■複数の協働者と共に仕事を推進した経験がある方 ■複雑さ・曖昧さが多く、不確実性が高い状況やマルチタスクを楽しみ、主体的・積極的に遂行できる方

配属先情報

募集職種 【東京勤務】営業支援スタッフ(人材育成・組織開発領域)
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 契約社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥329,500~ 基本給¥226,500~ 固定残業代¥103,000~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】
【備考】
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 港区 芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F

【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩8分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 (所定労働時間7時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:50.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

【休日】130日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(慶弔/産前産後/看護/介護/ボランティア等
【有給休暇】 ※但し、入社月により日数按分有。
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】カフェテリアプラン/リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など 
選考内容 【面接回数】3回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(SPI
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年2月10日

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企業情報

事業内容

人・組織の課題解決を支援するリクルートのプロフェッショナルサービスファーム。「個と組織を生かす」という理念を元に、企業の、個人と組織の可能性を拓く。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの領域から企業の課題解決を支援。

設立 1989年10月
代表者 代表取締役社長 山崎 淳
従業員数 614名
平均年齢 38
資本金 100百万円
株式公開 非公開
主な株主 株式会社リクルートホールディングス  
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル 4F
本社以外の事業所 本社(田町) 拠点所在地:東海・関西
関連会社 株式会社働きがいのある会社研究所 他
その他備考・企業からのフリーコメント 【リクルートマネジメントソリューションズとは】リクルートグループの人事コンサルティング会社。元々はリクルートのアセスメント(人事測定)事業として誕生し、その後、適性検査SPIを開発。2004年に分社化し、(株)リクルートマネジメントソリューションズが設立されました。企業内研修および人事コンサル領域で、売上高第一位(矢野総合研究所調べ) 【当社の提供ソリューション例】 ◆人材開発(新人層の早期戦力化、中堅・リーダー層の能力開発、管理職層のマネジメント力強化、部長・経営層の事業推進力強化、次世代リーダー育成・選抜、グローバル人材育成、ビジネススキル習得、キャリア自律等) ◆組織開発(人事制度設計、営業力強化、ダイバーシティ推進、イノベーション創出、働き方改革支援、戦略推進、職場活性化、生産性向上、人事担当者向け支援、中小・成長企業向け支援等) ◆その他(人材アセスメント、組織診断、タレントマネジメントシステム(HRTech)、コーチング等。
決算情報
決算期 売上高
2023/03 21,210百万円
2024/03 22,330百万円
※決済単位:単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務各種事務・受付・秘書営業事務・営業アシスタント・一般事務

勤務地

関東東京都港区

業界

人材業界研修

コンサルティング業界人事コンサルティング

スキル

IT・システム開発ソフトウェアPhotoshopIllustrator

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)SAP

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム