関東スターワークス株式会社
【高崎/人材営業(センター長候補)】大手メーカーへのエンジニア提案/評価制度◎ ■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ■10年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 群馬県高崎市 |
募集要項
仕事の内容
各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の
管理を担当します。また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討/部下の指導育成）もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長（拠点長）をお任せします。＜業務内容＞最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー（定期的な管理面談）を中心に担当。
必要な経験・能力等
【必須】何かしらの営業経験もしくは何かしらのマネジメント(店長/管理職など)
【特徴】成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★
【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。
【賞与インセンティブ制度】半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上の支給実績があります。
配属先情報
【ご入社後】丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。
| 募集職種 | 【高崎/人材営業(センター長候補)】大手メーカーへのエンジニア提案/評価制度◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～￥500,000 基本給￥260,754～￥372,506 固定残業代￥89,246～￥127,494を含む/月 ■賞与実績:年2回(営業成果により変動) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 ※超過分別途支給） 【モデル年収】 年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）、年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）、年収700万円 入社3年目 32歳（月給46万円＋賞与148万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】群馬テクニカルセンター 【所在地】群馬県 高崎市 栄町16-11 高崎イーストタワー7F 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 高崎駅 徒歩1分 、 JR 上越線 高崎駅 徒歩1分 、 JR 高崎線 高崎駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】118日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休二日制/毎月1回の土曜出勤有） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【昇給】年1回 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
| 設立 | 2009年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 菅原 尚紀 | ||||||
| 従業員数 | 350名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 94百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社スターワークス | ||||||
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町１－４横浜イーストスクエア３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 横浜テクニカルセンター/大宮テクニカルセンター/群馬テクニカルセンター | ||||||
| 関連会社 | ■親会社：株式会社スターワークス■地域事業会社：東日本スターワークス株式会社/スターワークス東海株式会社/西日本スターワークス株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【高平均年収、大幅な昇給実績あり】 拠点長の平均年収は800万円。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です！ 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給！ 頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ※賞与インセンティブ制度‥半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金...1件あたり：1万円～10万円の他、営業努力を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上の支給実績があります。 【将来性】 10年連続増収増益のスターワークスグループ。国家プロジェクト含め、今後伸びてくる市場にフォーカスした営業（取引）を行っており、更なる事業拡大を予定しております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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