アデコ株式会社
【東京】VOCマーケティング推進担当/VOCマーケティングサービス企画-提案-実行NEW 世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ（本社：スイス）の日本法人| 想定年収 | 650万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
VOCマーケティングサービスの企画・提案・実行をリードしていただきます。業務を通じて顧客の声を効果的に活用し、クライアント企業へ付加価値提供・事業貢献を目指します。
＜具体的には＞
1.クライアント企業の課題・ニーズの把握：課題やニーズに応じたVOC収集と活用の設計を行います。
2.VOC収集：さまざまなチャネル(音声テキスト、アンケート、フィードバックフォーム、SNS等)を通じてVOCを収集します。
3.データ分析：収集したデータを分析し、顧客のニーズやトレンドを把握します。 ※その他勤務条件備考もご確認ください
必要な経験・能力等
【必須】■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
■コンシューマーと関わる事業の経験、もしくはコンサルなどでBtoC企業の支援をされたご経験
■上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・BtoC企業でのVOCの分析業務のご経験
・コンタクトセンターでのVOC分析業務のご経験
【歓迎】■SFA・音声分析ツール・MAツールの使用活用のご経験 ■マーケティング領域でのご経験 ■新規開拓のご経験 ■マネジメントのご経験 ■業務構築のご経験
配属先情報
QC推進課
| 募集職種 | 【東京】VOCマーケティング推進担当/VOCマーケティングサービス企画-提案-実行 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥368,000～￥530,000 基本給￥368,000～￥530,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】アデコ霞が関本社 【所在地】東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩5分 、 東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※リモートワーク可、必要に応じてクライアントオフィス勤務 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社休日/年末年始/慶弔休暇 等） 【有給休暇】 （※入社月に応じた日数で最大10日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
| 設立 | 1985年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 健二 | ||||||
| 従業員数 | 3,000名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.8歳 | ||||||
| 資本金 | 5,560百万円 | ||||||
| 株式公開 | 海外上場 | ||||||
| 主な株主 | アデコグループ （100%） | ||||||
| 外資比率 | 100% | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関３－７－１霞が関東急ビル８階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道～沖縄をカバー】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【募集背景】 弊社アウトソーシング事業の拡大に伴い、クライアントの事業のVOCマーケティングに関わるサービスの需要が高まっています。 VOCマーケティングサービスの企画・提案・実行をリードできる専任担当者の採用を進めています。 【部門紹介】 PJの立上げ、品質の向上と均一化を支援する部門です。 【入社後イメージ】 入社1～3年の頑張り次第で課長や部長、新規部署マネジメントも目指せます。その他、社内公募制度を利用して本社の管理職や企画職へ転換される方もいます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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