中山建設株式会社
【土木施工管理】転勤無/インターバル休暇など働き方改善に注力/案件増加中 ■新築からリフォームまでのトータルマネジメントを自社にて行っている創業100年を超える老舗企業です。 ■残業時間の抑制など社員個人にとっても働きやすい職場を創りたいという想いの下での増員採用です。| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府高石市 |
募集要項
仕事の内容
■主に集合住宅から施設、倉庫の新築増改築の建物の外側の空間を充実させる外構工事の施工管理を担当して頂きます。
■上下水、道路等の公共工事の施工管理業務、生活に欠かせないライフライン、地域のみなさまのお役に立てる業務です
■現場巡視による工事品質の管理、技術者・作業員などの手配や安全管理、予算管理、工程管理施工図面作成などを担当して頂きます。自身の裁量で仕事を行ってもらうため、自分のペースで残業時間を抑制できます。
【案件】得意先や既存顧客中心で安定した受注を実現しております。
必要な経験・能力等
【必須】土木関連の実務経験をお持ちの方
【入社後の働き方】ご経験及び相談に応じて、先輩社員の現場同行で仕事の流れを確実にインプットできるよう柔軟に対応します！
【働き方改善の取り組み】■必要な場合は、現場直行直帰やリモート会議参加により移動コストをなるべく削減しています。※感染症対策も兼ねています。■引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能です。 ■仕事分担による業務負担軽減：施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。
配属先情報
5名(リーダー1名（50代）、メンバー4名）
| 募集職種 | 【土木施工管理】転勤無/インターバル休暇など働き方改善に注力/案件増加中 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\301,000～ 基本給\232,000～ 固定残業代\69,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（7,12,3月）※会社実績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 高石市 【最寄駅】 南海電鉄 南海高師浜線 伽羅橋駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間7時間40分） 【休憩】80分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】100日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（月2回土曜出勤有） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格手当（取得支援有り） / 育児休暇/介護休暇 / 親和会 従業員の親睦が目的の交流会 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
| 設立 | 1916年01月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中山 力 | ||||||||||||
| 従業員数 | 31名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 45百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒592-0002 大阪府高石市羽衣５丁目１３番１４号 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【採用にかける想い】 ありがたいことに、お客様から多くの案件をいただいておりますが、人手が足りず案件をお断りせざるを得ないのが現状でございます。 新たな仲間を迎え入れ、現在50～60時間となっている残業時間の抑制や100日の年間休日を増加したり、社員にとっても働きやすい環境をなんとか整えたいと思っております。ご経験を、お力をお貸しいただける方を探しております。 ■大正5年の創業。大阪府内を中心に、マンションの設備工事を主力事業とし、土木・建築の公共事業と民間の新築・改修工事、水回りのメンテナンス業は中小規模のリフォーム事業を行っております。 ■創業100年の老舗企業である為、昔からのお付き合いを通じて、地域の方々からの支持を得ており、安定して仕事があります。 ■年次関係なく日々のパフォーマンスに応じた評価制度で、入社4年で次長に昇進した社員がいるなど、納得感のある報酬を還元しております。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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