株式会社出前館
大阪【開発プロセス/ガイドラインの企画・改善担当】自社サービス「出前館」 【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店】ユーザー体験・満足度最大化のため、本質的なサービス・プロダクトの改善を推進。ノン・フードや新規事業の創出・拡大により更なる成長を目指しています!想定年収 | 800万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
デリバリーサービス「出前館」の開発プロセス・開発レギュレーション・開発ガイドラインの整備や啓蒙活動のプロセス構築等をお任せ致します。 弊社エンジニアが高い生産性を保ち、お客様が安全且つ安心してご利用
頂けるプロダクトを目指すために、開発ガバナンスの維持・向上が必要とされており、出前館全体における開発プロセスの改善・標準化の重要性が高まっています。開発プロセスイノベーションを通じた環境改善業務は、プロダクトに関わるあらゆる社内関係者とコミニュケーションをとり、かつ、プロダクト本部共通のルールと環境を整備する最上流の仕事です。
必要な経験・能力等
【必須】ソフトウェアサービスの開発プロセスの標準化・改善経験
※自社サービスだけでなく、SIer出身も募集
【働き方】リモートワーク可・平均残業時間約20h/月
■ソフトウェアシステムの企画/開発/構築経験
≪やりがい≫『出前館』は約657万人が利用する巨大プラットフォーム。一方、開発組織は様々なカルチャーが混在する中、エンジニアが高い生産性を保ち、お客様が安全/安心して利用できるプロダクトにするため開発ガバナンスの維持/向上求められており、開発プロセスの改善・標準化の重要性が高まっている環境の中、広範囲でご活躍いただけます!
配属先情報
採用背景:出前館事業の拡大のため
募集職種 | 大阪【開発プロセス/ガイドラインの企画・改善担当】自社サービス「出前館」 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥8,000,000~ 基本給¥508,000~ 固定残業代¥158,700~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 大阪市北区 小松原町2番4号 大阪富国生命ビル6階 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩4分 、 Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】リモートワークとオフィス出社のハイブリッド型。リモートワークは週2日程度可能です。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.5時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(慶弔/リフレッシュ/誕生日休暇) 【有給休暇】有(~20日) (入社半年経過以内に10日以上付与致します) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■国内最大級のオンラインデリバリーサービス『出前館』の運営及びそれに関わる事業
設立 | 1999年09月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 矢野哲 | |||||||||
従業員数 | 328名 | |||||||||
平均年齢 | 34.5歳 | |||||||||
資本金 | 100百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | LINE Zホールディングス 未来Fund有限責任事業組合 | |||||||||
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿11階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、大阪支店、広島営業所、福岡営業所 | |||||||||
関連会社 | 日本フードデリバリー株式会社 株式会社出前館コミュニケーションズ | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【取り巻く環境と今後の出前館】コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。 飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。 当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。 また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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