仕事の内容

人材派遣・人材紹介などにおける人材コーディネート業務を通じて、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。フォロー体制がしっかりしているため、建設業界未経験者の方もご安心ください。

清水建設の本社・支店・現場事務所・グループ会社の事務系案件を中心に、技術系（CADオペ、施工管理等)の案件も多数扱っており、その他外部企業の案件も増加中。【具体的には】■募集～登録（面談）～採用決定までの一連の業務■お仕事案内や登録者の掘り起こし・更新促進■HP・求人サイト・社内システムの管理■スタッフフォロー・庶務業務■費用対効果調査や新たな採用計画立案等

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■人材業界(コーディネーター・営業等)もしくは採用業務のご経験者

【魅力】清水建設株式会社100%出資、清水建設のシェアードサービス事業を行う企業。年間休日120日以上、会社の方針で基本的には残業をさせない社風のため17時台に帰宅する方が多いです＜残業月平均15H＞スライド勤務で始業時間の選択ができ、スケジュール管理も個人に任されており働きやすい環境。仕事以外の時間を大切にしている方が多く、在宅勤務も月2回程度可能で、WLB重視の方にはぴったりな職場です。

配属先情報

■人財派遣事業部　営業統括部　営業支援部　コーディネートグループ ■人数:3名(女性30～50代)※営業統括部は計27名

事業内容

■ビル管理事業、広報広告事業、事務センター(人事業務サービス)、オフィス支援事業(総務業務サービス/オフィス用品等の集中購買)、情報資料センター運営管理事業(図書/アーカイブ管理)、人財派遣事業部(人材派遣、人材サービス)

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。