オープンワーク株式会社
【採用コンサルティング】★第二新卒★/日本最大級のデータ/リモート・副業OKNEW ■日本最大級の社員口コミサービス『OpenWork』を運営し、「全ての人が働きがいを感じる世の中」の創出を目指す！ ■サービスを通じて蓄積する国内最大規模のHRデータを活用し、採用支援や金融投資マーケットへの事業展開も推進中。| 想定年収 | 495万円～585万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
OpenWorkリクルーティングの導入を目指すセールス業務と、利用方法の説明や成果最大化に向けたアドバイス等を行うカスタマーサクセス業務（新卒・中途採用支援領域）を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・新規企業開拓および既存法人顧客とのリレーション構築
・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング
・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施
【その他業務】
・セミナー登壇/コンテンツ制作 ・自社採用への参加（新卒・中途）など
必要な経験・能力等
【必須】■営業経験2年以上
【働き方】■リモートワークメイン■月間フレックス制（10時～16時コアタイム）
■働き方について
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。（週2～3日リモート可能）
・複数名が育休を取得し、復職して就業しています。
配属先情報
OpenWorkリクルーティング部署 28名
| 募集職種 | 【採用コンサルティング】★第二新卒★/日本最大級のデータ/リモート・副業OK |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥330,000～￥390,000 基本給￥250,800～￥296,400 固定残業代￥79,200～￥93,600を含む/月 ■賞与実績:年に4回支給（1月、4月、7月、10月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 （渋谷駅より徒歩0分） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇等有り） 【有給休暇】有（12～20日） （試用期間1ヶ月経過のタイミングで付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（1次面接以降SPI実施） 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
『働きがい』を求める個人をサポートする為の就職・転職情報プラットフォーム『OpenWork』の開発・運営。
| 設立 | 2007年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 大澤 陽樹 | |||||||||
| 従業員数 | 118名 | |||||||||
| 平均年齢 | 30.2歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,610百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア | |||||||||
| 関連会社 | 【主要取引先】リクルート、パーソルキャリア、マイナビ、エンジャパン、キャリアデザインセンター、ビズリーチ、ディスコ 等 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業理念×ミッション】2019年5月より、サービス名を「Vorkers（ヴォーカーズ）」から、「OpenWork（オープンワーク）」へ変更し ました。「OpenWork」という名称には、「より透明性の高い（Open）、仕事（Work）選びを提供する」という想いを込めています。求職 者と企業にとって最適なマッチングプラットフォームを構築し、「ひとりひとりが輝くジョブマーケットの創出」を目指しています。 【今後の事業展開について/Working Data Platform構想】 自動運転のサービス開発に走行データが必要なように、これからの転職や就職のサービス開発には個人と企業の“働く“に関するデータ が必要になっています。そんな中弊社では、社員の口コミ情報と企業スコアという2軸のビックデータを保有しており、そのビックデー タを活用した（経営/組織開発への活用事業）や（金融マーケット：投資領域への進出）も推進しています。 投資分野では既に企業/組織データと企業株価との相関性が指摘されており、実際に海外の大手資産運用会社は、openworkのデータを活 用したAIによる株式投資を2016年から実施される等、「データ」を活かした新規事業展開も積極的に行っていきます。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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