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オープンワーク株式会社の企画・マーケティング・経営に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

オープンワーク株式会社

【セミナー/イベント企画・運営】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWorkNEW ★2022年12月グロース市場上場!日本最大級の社員口コミサービス『OpenWork』を運営し、働きがいの改善を目指す! ★サービスを通じて蓄積する国内最大規模のHRデータを活用し、採用支援や金融投資マーケットへの事業展開も推進中。
想定年収 680万円~900万円
予定勤務地 東京都渋谷区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、OpenWorkリクルーティングサービスを中心としたセミナー/イベント企画・運営中心としたBtoBマーケティング業務をお任せします。


・セミナーや外部講演/展示会等を駆使したリード獲得施策の企画~実行 ・既存顧客のリテンションを目的とするセミナーや相談会やユーザー会の企画~運営 ・上記の実施にあたり必要なコンテンツ制作やMAを活用したイベント集客 ・パートナー連携や社内メンバー巻き込みのためのディレクション及び施策マネジメント

必要な経験・能力等

【必須】・セミナーやイベントの主体的な企画/運営のご経験が2年以上ある・社内外問わず物事を動かすための折衝スキルがある ・BtoBマーケティングのご経験が3年以上ある

【背景】オープンワークの魅力を正確に伝えること、またコンサルタントと連携しマーケティングの力で顧客の成功体験をサポートすることを目指しています。そのためにはセミナー(ウェビナー)、カンファレンス、展示会、ユーザー会といった直接顧客と繋がるオフライン/オンライン問わずの接点を強化する必要があります。またデータ分析をおこなうことにより、質の高いユーザー体験を追求していきたいと考えています。

配属先情報

※スキルやキャリアに合わせご活躍いただくイメージです。 マネジャー1名、正社員5名で構成されています。

募集職種 【セミナー/イベント企画・運営】業界最大級の社員クチコミサイト OpenWork
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥450,000~¥600,000 基本給¥342,857~¥457,142 固定残業代¥107,143~¥142,858を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】1ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩0分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

副業OK(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】123日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
 
その他(慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇等有り
【有給休暇】有(12~20日) 試用期間1ヶ月経過のタイミングで付与
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 その他(SPI試験
【採用人数】2名 
最終更新日 2025年2月28日

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企業情報

事業内容

『働きがい』を求める個人をサポートする為の就職・転職情報プラットフォーム『OpenWork』の開発・運営。

設立 2007年06月
代表者 代表取締役 大澤 陽樹
従業員数 118名
平均年齢 30.2
資本金 1,610百万円
株式公開 グロース市場
本社所在地 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
関連会社 【主要取引先】リクルート、パーソルキャリア、マイナビ、エンジャパン、キャリアデザインセンター、ビズリーチ、ディスコ 等
その他備考・企業からのフリーコメント 【事業理念×ミッション】2019年5月より、サービス名を「Vorkers(ヴォーカーズ)」から、「OpenWork(オープンワーク)」へ変更しました。「OpenWork」という名称には、「より透明性の高い(Open)、仕事(Work)選びを提供する」という想いを込めています。求職者と企業にとって最適なマッチングプラットフォームを構築し、「ひとりひとりが輝くジョブマーケットの創出」を目指しています。 【今後の事業展開について/Working Data Platform構想】 自動運転のサービス開発に走行データが必要なように、これからの転職や就職のサービス開発には個人と企業の“働く“に関するデータが必要になっています。そんな中弊社では、社員の口コミ情報と企業スコアという2軸のビックデータを保有しており、そのビックデータを活用した(経営/組織開発への活用事業)や(金融マーケット:投資領域への進出)も推進しています。投資分野では既に企業/組織データと企業株価との相関性が指摘されており、実際に海外の大手資産運用会社は、openworkのデータを活用したAIによる株式投資を2016年から実施される等、「データ」を活かした新規事業展開も積極的に行っていきます。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2021/12 1,535百万円 324百万円
2022/12 1,970百万円 549百万円
※決済単位:単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

企画・マーケティング・経営マーケティング販売促進・VMD

管理・事務法務・総務・広報広報・CSR

勤務地

関東東京都渋谷区

業界

Web・インターネット業界メディア・Webメディア・サイト(ポータル・ネット販売など)Webシステム受託開発その他(Webサービス・インターネット)

人材業界その他(人材・教育・アウトソーシング)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム