株式会社Ｃａｓａ
【東京/法務課長候補】東証上場/社会貢献性◎/年休127日/平均残業20時間NEW ■【東証スタンダード上場企業】核家族化が進む現代社会には欠かせない「保証人代行業務」を提供 ■【年休127日/福利厚生・制度充実】新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定/腰を据えて活躍できる環境です。| 想定年収 | 550万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
お客様や社会にとって価値のあるサービスを目指し、賃貸在宅市場のDXを推進する当社法務課長候補として、法務部の実務の責任者をお任せいたします。
【具体的には】
法律が関連する様々な内容について、法務担当として、社内の取りまとめおよび弁護士への相談等をご担当いただきます。
■社内法務相談対応（契約書のチェックを含む）
■法的トラブルへの対応
■法令改正対応（他部署との連携含む）
必要な経験・能力等
【必須】■企業法務のご経験をお持ちの方
【働き方】年間休日127日、月平均で残業は20時間程度です。
【当社について】創業10年目で上場。入居者とオーナーの双方を支えることを目的とした家賃債務保証事業を中核にマッチングビジネスを拡大中。大手不動産会社とのパイプや安定した基盤を持ちながらまだまだアナログな不動産業界のDX化を推進しています。是非当社の事業内容について2分でご説明している下記のYouTubeをご覧ください！
≪https://youtu.be/TZriVqgqQ3I≫
配属先情報
法務課 3名
| 募集職種 | 【東京/法務課長候補】東証上場/社会貢献性◎/年休127日/平均残業20時間 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥360,000～￥467,000 基本給￥311,000～￥403,900 固定残業代￥49,000～￥63,100を含む/月 ■賞与実績:基本給3か月分（昨年度実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿住友ビル 30階 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩8分 、 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩0分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） （マタニティ休暇 他） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】地域限定制度 / 採用紹介制度 / 資格取得支援制度 / 従業員貸付金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■家賃債務保証事業 ■養育費保証事業 ■プラットフォーム事業
| 設立 | 2013年08月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宮地 正剛 | ||||||||||||
| 従業員数 | 380名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 1,595百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒163-0230 東京都新宿区西新宿２－６－１新宿住友ビル ３０階 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 札幌、仙台、立川、さいたま、千葉、宇都宮、 高崎、静岡、名古屋、大阪、京都、岡山、広島、高松、福岡 計16拠点 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社の事業は、高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人が居ない」 「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 こうしたニーズに応えるため、当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並び子どもが共に自立できる環境を目指して養育保証サービスを行っております。 【研修制度】※未経験でも安心して成長していける環境です。 入社後、まずは会社全体を知ってもらうための各部署座学研修や業界についての研修など制度を整えております。 また入社後は先輩と一緒に、まずは業務を覚えていってもらうことからスタートする為、未経験の方でも安心してください。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社Ｃａｓａ 神奈川【顧客アドバイザー】東証上場・業界トップ/社会貢献性高/研修制度◎
株式会社Ｃａｓａ 名古屋【顧客アドバイザー】東証上場・業界トップ/社会貢献性高/研修制度◎
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | 法務・総務・品質管理経験業務（法務・総務・品質管理）国際法務契約法務訴訟法務商事法務（取締役会・株主総会など）コンプライアンス特許著作権商標権 |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
