株式会社レオパレス２１
【東京】内部統制/年間休日123日/プライム市場上場NEW ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。| 想定年収 | 450万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中野区 |
募集要項
仕事の内容
当社および国内外グループ会社を対象にした内部統制評価業務をお任せします。
【具体的には】
・関係部署ヒアリング、業務プロセスの作成補助
・業務プロセス等の内部統制評価
必要な経験・能力等
【必須】・社会人経験3年以上
※3年未満であっても、J-SOX業務経験1年以上で応募可。
【歓迎】・J-SOXの評価経験者・J-SOX業務文書化担当経験者
・管理部門経験者（経営企画、人事、総務、経理、法務、リスク管理等）
・簿記3級以上
【当社について】■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業。
■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
■従業員を積極的に育成する風土あり。
■業績V字回復による増員募集です！
配属先情報
監査部
| 募集職種 | 【東京】内部統制/年間休日123日/プライム市場上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 日商簿記検定3級 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 中野区 本町1-12-8 シンボリビル 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし)/ 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始9日 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金■財形貯蓄制度 (希望者のみ) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■ブロードバンド通信事業 他
| 設立 | 1973年08月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宮尾 文也 | ||||||||||||
| 従業員数 | 3,853名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 千鳥合同会社 （26%） 株式会社UH Partners （16%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町２－５４－１１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪支店・名古屋支店・福岡支店 他全国の店舗 | ||||||||||||
| 関連会社 | 株式会社レオパレス・リーシング、プラザ賃貸管理保証株式会社、 あすか少額短期保険株式会社、株式会社レオパレス・スマイル 他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【この求人をお薦めする理由】 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！ また、Geppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 （Geppo - 個人と組織の課題を見える化するツール） 中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じたり、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能！ また我々会社側も毎月の簡単なアンケート結果から皆様のコンディションの変化をキャッチし適切なフォローも実施しています。 新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制が整っていますので、安心してご入社ください。 | ||||||||||||
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※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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