株式会社レオパレス２１
【東京/リーダー職】戦略人事推進担当（人事制度改革/人事評価制度運用等） ★経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！ ★採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます！| 想定年収 | 494万円～751万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中野区 |
募集要項
仕事の内容
■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修 等
■その他、組織組成案作成、人材要件定義設計 等
【コンサルティングファーム出身者歓迎／残業は基本ナシ/ほぼフルリモートワーク可能(1ヵ月に1～2回出社する程度)/従業員5000名のレオパレスグループの本体人事/会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業】
必要な経験・能力等
【必須】以下いずれかのご経験がある方
■人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上
■人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上
■人事コンサルティングに関するご経験 3年以上
■Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事
【歓迎】■人事制度企画・改革関連プロジェクトをリードした経験
■企画業務経験（営業企画・事業企画）3年以上
■Excel VBA、Access、Office365(PowerApps、PowerAutomate、Forms、 SharePoint、Teams)の操作経験■キャリアコンサルタント有資格者歓迎
配属先情報
マネージャー1名＋メンバー6名（平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年）
| 募集職種 | 【東京/リーダー職】戦略人事推進担当（人事制度改革/人事評価制度運用等） |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥282,000～￥436,000 基本給￥282,000～￥436,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中野区 本町2-54-11 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩9分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】業務習熟度合に応じて週に2~3回のリモートワークが可能。 変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始6日 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） 【有給休暇】有（10～20日） （規程により入社時期による変動有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■ブロードバンド通信事業 他
| 設立 | 1973年08月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宮尾 文也 | ||||||||||||
| 従業員数 | 3,853名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 千鳥合同会社 （26%） 株式会社UH Partners （16%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町２－５４－１１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪支店・名古屋支店・福岡支店 他全国の店舗 | ||||||||||||
| 関連会社 | 株式会社レオパレス・リーシング、プラザ賃貸管理保証株式会社、 あすか少額短期保険株式会社、株式会社レオパレス・スマイル 他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社情報】 ■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)■全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ■離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5%■年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 【この求人をお薦めする理由】 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！ | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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