中部電力株式会社
【名古屋】海外事業のポートフォリオの組成およびファイナンス業務NEW 子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。| 想定年収 | 500万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
募集要項
仕事の内容
グローバル事業の事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築 、海外投資案件の個別業績評価、M&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD、価値評価をお任せいたします。
【■具体的には】◎事業計画および経営管理資料の作成◎海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成◎投資資金の管理および資金管理体制の構築◎投資案件の持株会社の管理◎税務面での最適出資ストラクチャーの検討◎投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成）◎案件売却の実行
必要な経験・能力等
【■必須】◎金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、その他事業会社等で、投資対象の財務分析（与信評価やDD等）や業績管理を実施した経験があること。
◎会計・財務の知識があること◎英文資料や英文Email、ある程度の英会話に抵抗が無いこと◎海外出張が可能であること【■歓迎】◎M&A（特に海外M&A）においてビジネスDDや財務税務DD、バリュエーション業務を実施した経験があること◎案件売却に携わった経験があること◎海外事業での会計・税務処理の経験があること◎国際税務の知識があること◎海外勤務が可能であること
配属先情報
グローバル事業本部
| 募集職種 | 【名古屋】海外事業のポートフォリオの組成およびファイナンス業務 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績：有(年2回支給：6月・12月) ※想定年収は月給に各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市東区 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間40分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（原則土日祝。指定休日制運用。） 【有給休暇】有（20日～） （初年度は入社時期により個別に付与。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】選択型福利厚生制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
| 設立 | 1951年05月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 林 欣吾 | ||||||||||||
| 従業員数 | 4,000名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 430,777百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本トラスティ・サービス信託銀行 明治安田生命 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | /他有り | ||||||||||||
| 関連会社 | 連結子会社：7社 持分法適用会社：14社 計21社（2020年04月01時点） | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【■部署のミッション】◎グローバル事業として4つのセグメント・グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)、・ブルー領域(CCUS事業他)、・小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域、・フロンティア領域(潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術、小型原子炉)への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進◎当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献 【■採用背景】◎当社のグローバル事業の歴史は浅いが、急速に事業が拡大していく中で、事業計画の策定、投資指針の制定、更にそれらに則った投資案件、ポートフォリオ管理、資金計画の管理の重要性が増している。◎事業会社のM＆Aやプロジェクトに参画する案件においても、財務・税務のデューデリジェンス（DD）の実施が不可欠である。◎参画意義や収益性の乏しくなった案件は売却して、その資金を原資により有望な案件を発掘するという目利きや実行力が課題となっている。◎成長分野と位置づける海外事業の基盤を固め、それを盤石なものとするために、海外事業全体を財務面で網羅的に把握・理解し、適切な対応を取れる人財を必要としている。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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