株式会社エス・エム・エス
★【東京】経理財務次世代リーダー候補・メンバー/財務企画 ■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します想定年収 | 444万円~582万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、(1)エス・エム・エスグループ全体の経営サポート(2)個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。
【経理財務グループの業務】■月次業務:月次締め・経費精算・給与・支払(海外送金含む)・キャッシュマネジメント・子会社管理等■年度決算業務:税務申告(CFC税制含む)・連結決算・開示・J-sox等■BPR業務:上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施(システム導入も含む)■経営及び事業部相談対応:組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言など
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社において、経理財務部門等で就業経験が2.3年以上の方
■戦略/会計/IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方
【経営陣の近くでの事業支援】
経営陣や事業との距離が非常に近く、常に自身の考えや提案が求められ、実際に実行することができます。
※経営や事業の『●●がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる?』と向き合います。
配属先情報
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります
募集職種 | ★【東京】経理財務次世代リーダー候補・メンバー/財務企画 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥310,000~¥410,000 基本給¥310,000~¥410,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩6分 、 JR 山手線 浜松町駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※祝日休みは当社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【休暇】年末年始/アニバーサリー休暇/介護/産前産後/育児/子の看護/慶弔/妊婦特別休暇 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
設立 | 2003年04月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 | ||||||||||||
従業員数 | 3,703名 | ||||||||||||
平均年齢 | 32.4歳 | ||||||||||||
資本金 | 2,315百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■全国14事業所(札幌/名古屋/大阪/福岡/広島/大宮/千葉/京都/神戸/仙台/金沢/横浜/静岡/高松) | ||||||||||||
関連会社 | ■エムスリーキャリア株式会社 ■株式会社エス・エム・エスサポートサービス 他 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《エス・エム・エス~成長市場の医療・介護領域でシェアトップクラス!創業以来連続で増収増益の上場企業で働きませんか?》 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。創業以来連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外でも複数の国で事業を展開しており、今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 | ||||||||||||
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