エキサイト株式会社
【バックエンドエンジニア】ブロードバンド事業 ■事業家であり、ベンチャーキャピタルの代表でもあるCEOのもと、新規事業を多数創出！ ■新サービスの開発に注力しています。| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
バックエンドエンジニアとして、システムの安定性と効率を高めるための設計から開発、運用をご担当いただきます。顧客データの管理、システムのセキュリティ強化、および運用効率の改善が含まれます。また、事業の
成長のためのエンジニアサービス改善の提案も期待しています。
■システムのリファクタリング視点でのを実施しパフォーマンスと保守性を向上■カスタマーサポート業務の効率化のため社内用Webツールを開発■法令対応や外部システムの仕様変更に伴う改修作業を担当
■AWSおよびクラウドネイティブ環境へのシステム最適化を行いスケーラビリティとコスト効率を高める
必要な経験・能力等
【必須】◆Linux/UNIXの基本操作◆サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発・運用経験（1年以上）◆RDBMSとSQLを利用した開発・運用経験（1年以上）◆Git等のバージョン管理を用いた開発
【歓迎】■ソフトウェアアーキテクチャの設計及び実装経験（例: クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計、オニオンアーキテクチャ）■テストコードの設計・実装経験■テーブルやインデックスの設計経験、ER図の作成経験。実行計画などを利用したパフォーマンスチューニングの経験■AWSなどのクラウド環境構築・運用経験■月額課金/都度課金モデルのサービスの開発・運用経験
配属先情報
| 募集職種 | 【バックエンドエンジニア】ブロードバンド事業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥375,000～ 基本給￥280,000～ 固定残業代￥95,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南麻布３－２０－１ Ｄａｉｗａ麻布テラス４Ｆ 【最寄駅】 東京メトロ 南北線 白金高輪駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営三田線 白金高輪駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/産前産後/育児休暇など） 【有給休暇】有（10～20日） （入社3ヶ月より支給※入社日に応じて付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】厚生年金基金/団体保険加入、厚生年金基金保養施設、自己啓発支援制度、ベネフィット・ステーション |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
プラットフォーム事業 ブロードバンド事業 SaaS・DX事業
| 設立 | 1997年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西條 晋一 | ||||||
| 従業員数 | 190名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布３－２０－１Ｄａｉｗａ麻布テラス４Ｆ | ||||||
| 関連会社 | ■エキサイトホールディングス株式会社■iXIT株式会社■M&A BASE | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■両利きの経営体制：既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條や、エキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。 ■ベンチャー文化：新卒・中途を問わず、手をあげた人がチャレンジできる社風。常に新規事業創出を検討しており、新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に！サイバーエージェントやリクルート等の出身者多数！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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