株式会社TMJ
【大阪転勤なし】金融系コールセンター管理者(SV)/研修体制◎/業界未経験歓迎!! ■《セコムグループ》コールセンター・コンタクトセンターやバックオフィスの構築/運営等、多彩なBPOサービスを展開 ■データ分析/システム開発などを専門とする社内組織と連携/共創する事で、クライアントの価値向上に取り組んでいます想定年収 | 320万円~346万円 |
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予定勤務地 | 大阪府 |
募集要項
仕事の内容
金融系コールセンター窓口での管理者ポジションをお任せいたします。 【具体的には】 ■生命保険会社:加入者からの保険金に関する請求窓口
■損害保険会社:家財、火災保険等に関する問合せ窓口(メール・電話)、補償内容の照会、審査業務など
■クレジットカード:クレジットカードについての問い合わせ窓口
【主なSV業務内容】
■オペレーターの管理・育成(研修、品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応)
■スクリプト・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成
必要な経験・能力等
【必須】・Window PCの基本操作(タイピング1分間80文字程度)
コールセンターでのスーパーバイザー以上の経験がある方
もしくはスタッフ管理、売り上げやKPIなどの数値管理の経験
【歓迎】業務改善のご経験がある方
【ご入社後の研修について】■ご入社後はまずは業務知識習得のため、3~6ヶ月の座学・ロールプレイ研修の後、受電対応のOJTを含めてスタッフ業務を習得していただきます。その後、SV研修をOJTにて行っていきます。SV業務を2~3ヵ月の間で習得していくことを予定しています。
配属先情報
募集職種 | 【大阪転勤なし】金融系コールセンター管理者(SV)/研修体制◎/業界未経験歓迎!! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥270,000 基本給¥205,000~¥225,000 地域手当¥45,000 を含む/月 残業手当20時間を含む年収:366万円~396万円※時間外労働手当は1分単位で全額支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】大阪府 大阪市内、大阪市近郊 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】就業先:大阪エリア※実際の勤務地は、大阪市内、大阪市近郊にあるクライアント企業内になります。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 夏季3日 年末年始4日 その他() 【有給休暇】有(10~22日) (※初年度は入社日により日数変動有) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄制度、育児介護支援制度、確定拠出型年金制度、年次有給休暇の未消化分積立制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
設立 | 1992年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 丸山 英毅 | ||||||
従業員数 | 2,840名 | ||||||
平均年齢 | 40.3歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | セコム株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 東京、札幌、仙台、新潟、多摩、横浜、名古屋、大阪、岡山、北九州、福岡、熊本、鹿児島、フィリピン(マニラ) | ||||||
関連会社 | ■株式会社バイオス ■TMJP BPO Services, Inc. | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【TMJの人材育成について】◆入社時研修:BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ◆TMJユニバーシティ:社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 【当社の経営ビジョンについて】◆TMJは経営ビジョンの1つとして「with your style」を掲げ、“就労を通じて、あなたが大事にするスタイルと共にありたい”姿勢を標榜しています。その姿勢の実現に向けてダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンおよび健康経営の推進し、掲げる経営ビジョンの実現を目指します。今後も就労への支援策や制度の柔軟な見直しを行い、従業員の誰もがいきいきと働き、多様なスタイルを尊重する風土を育み続けていきます。 | ||||||
決算情報 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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