ジーニアス株式会社
【ヘッドハンター】営業経験を活かし、経営変革の着火点をつくる 決定率97%、定着率97%、リピート率90%のヘッドハンティング・人事コンサルティングサービスを提供。「ペイフォーパフォーマンス」の思想による報酬設計で業界最高水準の社員報酬を実現。想定年収 | 600万円~3,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
金融、製造業、IT、建設不動産などの日本を代表する上場企業からスタートアップまでをクライアントとして、幹部人材やスペシャリストの採用支援を行うヘッドハンティング事業を展開しています。
入社から半年から1年程度はディレクターやパートナーといった弊社幹部層が直接指導に当たり、人材紹介業の基本業務(スカウト、面談、折衝)からPJT提案サポート・デリバリーを行う形でのオンボーディングを予定しています。
(1)クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案
(2)人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価
(3)経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション
必要な経験・能力等
【下記どちらか必須】
1.法人もしくは個人営業3年以上
2.人材紹介経験3年以上(両面型、分業型問わず)
【魅力】■「ペイフォーパフォーマンス」の思想による報酬設計ならびに業界最高水準の報酬(コンサルタント平均2000万円) ■高い生産性を背景に高収入×WLBを実現■経営幹部と対峙することで高いレベルのビジネスコミュニケーションと営業力が身に付く■充実した教育体制により未経験でもプロフェッショナルとして成長可能
配属先情報
産業別に以下の担当セクターがあり、経験等を考慮して配属を決定します。1.製造 2.ヘルスケア 3.金融・不動産 4.IT・デジタル
募集職種 | 【ヘッドハンター】営業経験を活かし、経営変革の着火点をつくる |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥6,000,000~ 基本給¥375,000~ 固定残業代¥125,000~を含む/月 ■賞与実績:個人業績に応じて200万~2,500万支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(年末年始(12/29-1/3)、誕生日) 【有給休暇】有(14日~) (初年度14日/勤続5年目以降20日/時間休制度) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■ヘッドハンティング・人事組織コンサルティング事業 ■BPO事業(アウトソーシング)
設立 | 2011年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 三上 俊輔 | ||||||
従業員数 | 27名 | ||||||
平均年齢 | 37.2歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7相互半蔵門ビル9F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | スカウトサービスが一般化する中、転職市場にはいない幹部人材・スペシャリストの採用ニーズが年々高まっており、ヘッドハンターの増員を計画しています。 弊社のビジネスモデル上、必然的にクライアント窓口、候補者どちらも幹部人材となるケースが多く、高いレベルのビジネスコミュニケーションが求められます。キャリアとしての高みを目指す人材が20代で当社に参画し、ディレクター/パートナー/取締役と昇格してきた実績がありますので、ヘッドハンターというキャリアに少しでも興味をお持ちいただけるようであればご挨拶の機会をいただきたいと考えております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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