アジア航測株式会社
【川崎】自治体向けソリューション企画提案営業 年間休日125日/土日祝休 【スタンダード市場上場】◆高い技術力(赤色立体地図・航空レーザー等)を駆使し、復興支援など公共性の高い事業を展開。◆官公庁や民間企業(電力・鉄道会社)に安定した実績、空間情報コンサルタントのリーディングカンパニー想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
募集要項
仕事の内容
自治体向けのソリューション企画提案営業・案件形成業務を行っていただきます。社会インフラ全体について知識のある方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・自治体に対する空間情報・GIS(地理情報システム)を軸とした企画提案資料の作成、プレゼン
・自治体に対するインフラメンテナンスを中心とした広域官民連携事業の企画提案・営業活動
・官民連携事業及び包括的民間委託に関する各種調査・資料作成
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■自治体へのソリューション営業の経験 ■自治体からの受注活動に関する知識(技術者の方でも可)
【歓迎】建設コンサルタント業界でのご経験がある方
【福利厚生】住宅補助制度、アニバーサリー休暇制度、公的資格手当、積立休暇制度、そくりょう&デザイン企業年金基金 等
【当社について】戦後日本の復興を支えた航空測量をベースに、測量に代わる空間情報 コンサルタントとしての地位を確立。建設コンサルタントとしての豊富な実績を基に、官・民いずれにも公共性の高いサービスを提供。都市開発に不可欠な情報とサービスを世の中に発信しています。
配属先情報
広域包括官民連携事業推進室
募集職種 | 【川崎】自治体向けソリューション企画提案営業 年間休日125日/土日祝休 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\234,500~ 基本給\234,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2022年度実績8.00か月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新百合本社 【所在地】神奈川県 川崎市麻生区 万福寺1-2-2 新百合トウェンティワン 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:10(所定労働時間7時間10分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(完全週休2日制(土・日)) 【有給休暇】有(10~30日) (※入社月に応じて入社直後から付与有) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】公的資格手当、役職手当、企業年金、持ち株制度、保養所 ※諸手当については下記コメント欄参照 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建設コンサルタント ■航空測量及び地形図作成 ■リモートセンシング ■地理情報管理 ■固定資産関連業務 ■施設情報管理 ■環境調査及びアセスメント ■地質調査・水文調査 ※販売先:官公庁約70%、民間約30%
設立 | 1954年02月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 畠山 仁 | |||||||||
従業員数 | 1,762名 | |||||||||
平均年齢 | 44.6歳 | |||||||||
資本金 | 1,674百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 西日本旅客鉄道株式会社 (28%) 復建調査設計株式会社 (25%) 日本国土開発株式会社 (7%) | |||||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル | |||||||||
本社以外の事業所 | ■運航所:調布/八尾 ■支店・営業所:札幌/青森/盛岡/仙台/気仙沼/秋田/山形/福島/水戸/宇都宮 他 | |||||||||
関連会社 | ■(株)ユニテック■(株)タックエンジニアリング■(株)アドテック ■(株)プライムプラン■サン・ジオテック(株)■(株)中部テクノス 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ―――――――――――――――――――――――――【諸手当について】―――――――――――――――――――――――――― 【制度】企業年金/社員持株会/介護休暇/育児休暇(復職も多く実現できている環境が整備) 【リフレッシュ休暇】勤続10年・20年・30年・40年に特別休暇と補助金を支給 【諸手当】・住宅手当:独身/一人住まい:\31,000/月 独身/実家住まい:\20,000/月 既婚:\53,000/月 ・家族手当:配偶者\16,000/月 扶養手当:\4,000/月 ※扶養手当は、子・親等の扶養家族1名につき支給。 ※上記は東京エリアの例です。住宅手当は地域により異なります。 【有給休暇】入社月に応じた割合で入社直後から付与あり 【積立休暇制度】突発的な休暇(病気など)の際に使えるように、積立休暇制度を整えています。 【育児・介護】2014年次世代認定マーク取得! 育児休業制度(子が2歳に達するまで)・短時間勤務制度(子が10歳に達するまで) | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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