株式会社イトーキ
【滋賀/品質保証】リーダー候補/関西工場/土日祝休/年間休日123日 【プライム市場上場企業】オフィス家具メーカーとして130年の歴史を誇る当社。2022年に日本オラクル副社長が新社長に就任。DX化やIT化を推進中。オフィス家具のみなならずIoT家具の開発やデータ活用領域に果敢にチャレンジしています。| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県近江八幡市 |
募集要項
仕事の内容
当社の主力製品であるキャビネット・デスク・ワゴン製品を中心として下記業務をお任せいたします。
■製品における品質妥当性確認（製品試験、製品チェック）
■工場生産活動における品質改善推進や未然防止活動
■お客様からのご意見やご指摘に対する対応、原因究明および応急処置、再発防止活動の推進
■保有試験設備の維持管理
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方で、なおかつリーダー経験のある方 ＊チームリーダー又はグループリーダー
■メーカーにおける品質保証業務のご経験が5年以上の方
■メーカーにおける開発設計のご経験が5年以上の方
【歓迎】■QC検定2級以上をお持ちの方
配属先情報
| 募集職種 | 【滋賀/品質保証】リーダー候補/関西工場/土日祝休/年間休日123日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西工場 【所在地】滋賀県 近江八幡市 上田町72 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間7時間55分） 【休憩】65分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （入社直後付与(日数は入社月により異なる)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査（SPI）） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
オフィス家具（デスク、チェア、パネル、キャビネット等）、各種設備機器（画像情報 機器、物流設備機器、研究設備機器、セキュリティ設備機器等）等の開発・製造・販売
| 設立 | 1950年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 湊 宏司 | |||||||||
| 従業員数 | 1,928名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 5,277百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒103-6113 東京都中央区日本橋２－５－１日本橋高島屋三井ビルディング | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 【支社・支店・営業所】全国各都道府県【工場】千葉、大阪、滋賀、京都【海外法人】シンガポール、バンコク、上海、北京、ニューヨーク | |||||||||
| 関連会社 | 伊藤喜オールスチール株式会社等 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフ ィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計 や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは 非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も 好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、IT を駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして 、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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