株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
大阪【Middlel Market（中堅企業）向けセールス】シェアNo.1SaaS「SmartHR」 ■労務管理のペーパーレス化に加え、人事データを活用したサービスを提供するクラウドソフト『SmartHR』を提供 ■SmartHRを通じて労働にまつわる社会課題をなくし「誰もがその人らしく働ける社会の実現」を目指しています| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
従業員数500名～2000名以下のMiddlel Market企業専任セールスとして、人事労務におけるアナログ管理課題や、人材活用やエンゲージメント向上を目指した提案をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】■大手企業のアカウントプランニング■中長期的なリレーション構築■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案■コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
【大切にしていること】SmartHRで実現できないことを素直にお伝えし、時には他社サービスとの連携も行い、お客様が抱える人事労務領域の課題解決をご支援しています。
必要な経験・能力等
【どちらか1つ必須】■SaaS/システム/ソフトウェアなどの商材を取り扱った営業経験■人事関連サービスの営業経験
【歓迎】エンタープライズセールスに挑戦してみたい方
【マッチする人物像】■事業や外部環境、役割やロールなどの変化に対して柔軟に対応できる方■実行力が高くやり切ることが出来る方
【魅力】■世の中に本当に価値のあるプロダクトを開発しているため、セールスとして大切な『自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案』を行えます■中堅企業担当となるためある一定の商談数を行いつつ、
大手企業ならではのスキルが身に付くため、成長速度がとても速いです。
配属先情報
エンタープライズ事業本部 私たちについて：https://note.com/smarthr_co/m/m7694ebc4ca0f
| 募集職種 | 大阪【Middlel Market（中堅企業）向けセールス】シェアNo.1SaaS「SmartHR」 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥428,000～￥714,000 基本給￥323,300～￥539,400 固定残業代￥104,700～￥174,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西支社 【所在地】大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 【最寄駅】 JR 大阪環状線 大阪駅 、 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
| 設立 | 2013年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 | ||||||
| 従業員数 | 1,351名 | ||||||
| 平均年齢 | 33.5歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木３－２－１住友不動産六本木グランドタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■関西支社■九州支社■東海支社■中国支社 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社Smart相談室■株式BYARD ■株式会社AIRVISA■Nstock株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪企業を存続させる目的である「ミッション」、そのミッションをかなえるための「バリュー（価値観）」を大切にしています≫ 【ミッション】『well-working』 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 【バリュー】「自律駆動」「早いほうがカッコイイ」「最善のプランCを見つける」「一語一句に手間ひまかける」「ワイルドサイドを歩こう」「人が欲しいと思うものをつくろう」「認識のズレを自ら埋めよう」 ■仕事の変更範囲：当社業務全般■就業先の変更範囲：全国の当社拠点 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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