株式会社Ｑｏｉｌ
【新規開拓プロデューサー】広告代理店出身者歓迎！新規リード獲得 ■企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザインを制作し社会に貢献しています。 ■ボトルネックを紐解き分析し、戦略策定から企画立案・実行・改善までお客様に寄り添うサービスを提供| 想定年収 | 546万円～656万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
長期的なパートナーシップを築ける新規顧客を獲得するために、市場を見据えながらマーケティング全般に渡る幅広いスキル・知識と戦略性を駆使して、新たな入口を作り、積極的かつ継続的に活動します。また、顧客の
ビジネスに向き合い、コンペの参加依頼や制作依頼だけでなく、クライアントの漠然とした内容を第1想起として相談される環境をつくるための活動を行っていただきます。【具体的な業務内容】■営業戦略/計画策定■新規顧客の開拓から案件獲得営業活動■自社の価値(企画・クリエイティブ・専門的スキル等)の期待値を上げるケイパビリティ■獲得のための先方を巻き込んだ政治活動■ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示等
必要な経験・能力等
【必須】■広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験3年以上
■マーケティング全般理解
■顧客との友好なコミュニケーション能力（ケイパビリティスキル含む）
■プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
■WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験
■マーケティング戦略の立案・実行経験
■コンサルティング会社での法人営業業務経験
■コミュニケーションプランニング経験（企画立案、企画書作成）
配属先情報
経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させ、それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただける環境です。
| 募集職種 | 【新規開拓プロデューサー】広告代理店出身者歓迎！新規リード獲得 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸 5,460,000円～ 基本給303,744円＋みなし残業手当80,213円＋みなし深夜手当16,043＋グレード手当30,000円を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F （神谷町駅 1番出口より徒歩約3分） 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分※在宅勤務可・ハイブリット勤務です【勤務地の変更の範囲】会社の定める就業場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） （※試用期間経過後に入社月に応じて付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年2回/賞与年1回（業績連動型）/育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
マーケティングに関するコミュニケーションデザイン・コンサルティング
| 設立 | 2018年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山下紘史 | ||||||
| 従業員数 | 50名 | ||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社アイリッジ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒１－１－５第二育良ビル４階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』として、ネクストステージへ向かいます。 【Qoilの業務領域】(1)企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 (2)お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行 (3)多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 【具体的な領域】ブランドデザイン／マーケティング戦略立案／コミュニケーションデザイン／デジタルマーケティング企画立案／グラフィックデザインや動画制作／コピーライティングなどのクリエイティブ全般／Webメディア構築・運用／アプリ企画・制作・利用促進等のグロースハック支援／イベント、サンプリング、キャンペーン企画運用／店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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