仕事の内容

■人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

＜業務詳細＞■顧客業務のヒアリング・調査　■要望・課題に対して、人事業務への影響範囲を確認、検討/活用方法を考慮したシステムの設定　■システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）　■シナリオテストの設計　■新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）　■上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント

必要な経験・能力等

【必須】■人事システムの導入経験がある方（システム不問） 【歓迎】■人事の給与知見を有している方 ■COMPANYまたはERPなどの人事システムを触ったことがある方

＜急成長事業の中核を担える＞■国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。

配属先情報

事業内容

コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。