清水建設株式会社
【エリア限定職(北陸)】施工管理(建築)~年休124日/スーパーゼネコン~ ■創業210年以上の歴史とノウハウを誇り、橋梁/道路、工場~教育/文化施設等、多彩な施工実績を持つスーパーゼネコン ■年間休日124日/リフレッシュ休暇年休等、WLBを保った働き方が望めます。ダイバーシティの推進にも取り組んでいます想定年収 | 500万円~880万円 |
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予定勤務地 | 石川県金沢市 |
募集要項
仕事の内容
建築作業所における施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は行いません。 ・変更の範囲:変更なし
【仕事の進め方】個人プレーではなく、チームで業務を進めます。周囲と協調しながら進められる方におすすめの環境です。また研修もしっかりと行い、個々の成長を見守る環境です。【働きやすさに向けた取り組み】2021年から施工管理の支援部署を設置、検査業務や報告書の作成の補助などで負担を軽減します。また、ウェアラブルカメラの活用による現場訪問回数の削減やARでの図面投影など、IOTを活用した効率化を進めています。
必要な経験・能力等
【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方(3年以上)
【魅力】スーパーゼネコンだからこそ取り組める案件があります。また自身が携わった案件が「カタチ」となり、人や社会への貢献につながる醍醐味が味わえます。「モノづくり」の一端を支える魅力があります。
≪北陸エリアの施工実績≫●星野リゾート「界」●北陸新幹線●金沢駅●富山県美術館●金沢市城北市民運動公園屋内プール●北國銀行本店 等
配属先情報
募集職種 | 【エリア限定職(北陸)】施工管理(建築)~年休124日/スーパーゼネコン~ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 一級建築士 1級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥263,100~¥399,400 基本給¥263,100~¥399,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】北陸支店 【所在地】石川県 金沢市 玉川町5-15 【最寄駅】 JR 北陸本線 金沢駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】・変更の範囲:変更なし 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:10(所定労働時間7時間40分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/夏季/慶弔 他) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員持株会、財形貯蓄積立金制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
「建設事業(建築、海外、海外建設)」を柱に、「不動産開発」「エンジニアリング」「グリーンエネルギー開発」「建物ライフサイクル」「フロンティア」の5分野で事業を展開しています。
設立 | 1937年11月 | |||||||||
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代表者 | 取締役社長 井上 和幸 | |||||||||
従業員数 | 10,949名 | |||||||||
平均年齢 | 43.6歳 | |||||||||
資本金 | 74,365百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 (15%) 清水地所 (10%) 清水基金 (5%) | |||||||||
本社所在地 | 〒104-8370 東京都中央区京橋2-16-1 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■支店:北海道/東北/北陸/東京/横浜/千葉/名古屋 他■東京木工場■技術研究所 ■シンガポール/クアランプール/ジャカルタ/マニラ/バンコク/アトランタ 他 | |||||||||
関連会社 | ■(株)エスシー・プレコン■(株)エスシー・マシーナリ■(株)テクネット ■(株)シミズ・ビルライフケア■第一設備工業(株)■日本ファブテック(株) 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【賃金備考】給与は経験に応じて決定します。月給は、最下限保証額となります。 《清水建設株式会社について》 ■創業210年以上の歴史とノウハウを誇る老舗総合建設会社。「子どもたちに誇れるしごとを」をスローガンに掲げ、建築や土木等、建設工事の請負を主軸に、ストックマネジメント事業、グローバル事業、サステナビリティ事業を展開。お客様や社会のニーズに応える為、常に最新技術や知識を追求し、人と環境に優しい施設・まちづくりに貢献しています。 ◎橋梁や道路等の社会インフラを始め、オフィス・工場・研究所、教育・文化施設等、幅広い施工実績を残しています。 ■働く環境について:従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。また「出産休暇/育児休職者の職場復帰支援」「出産/育児等による退職社員再雇用制度」「当社独自のベビーシッター等利用時補助制度」「子の看護休暇(有給休暇)」等、出産や育児を担う期間も社員が安心して働けるよう、就業環境を整備しています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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