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株式会社日本M&Aセンター

M&A未経験歓迎【M&Aコンサルタント/大阪】ダイレクトチャネル/東証プライム ■日本M&Aセンター(上場/日本M&Aセンターホールディングスの中核会社です) ■企業の「存続と発展」のため、友好的M&Aを支援する国内最大級のM&Aコンサルティング会社
想定年収 500万円~1,200万円
予定勤務地 大阪府大阪市北区
正社員 休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

【業務内容】東証プライム上場企業である当社のダイレクトチャネルにおいて、オリジネーション業務(案件発掘)、エグゼキューション(調整・交渉)、デューデリジェンスをお任せします。


【ミッション】ダイレクトチャネル×エリアで攻略するダイレクト売り受託【獲得スキル】幅広い経営課題に最前線で入り込み、ソリューションを提供することで、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。キャリア自律をし、自分の市場価値を上げるために圧倒的な成長をしたい方を歓迎します。【報酬】M&Aコンサル2年目以上平均給与1647万、3年目以上1857万。同業他社と比べ固定給比率が高く長く安定して働けます

必要な経験・能力等

【必須】営業実績を出された方 ※成長意欲の高い同僚が多く、切磋琢磨できる環境です。 ※経営者の意思決定に影響を与え、社会を動かす実感を得られます。

【研修制度】業務未経験であっても入社時研修/M&A知識/経営分析/財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。 【早期活躍】年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。 早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。

配属先情報

西日本支社 ※当社の統合報告書をよく読んで下さい。https://www.nihon-ma.co.jp/groups/ir/disclosure.html

募集職種 M&A未経験歓迎【M&Aコンサルタント/大阪】ダイレクトチャネル/東証プライム
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\360,720~ 基本給\230,000~ 固定残業代\105,720~ 諸手当\25,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回+金額上限無しインセンティブ

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】西日本支社

【所在地】大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース36階

【最寄駅】 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩3分 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩2分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:50.0時間/月 
休日・その他制度 【休日】123日 
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日
 
その他(週休2日制(※年数回土曜出社あり)
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】10名 
最終更新日 2024年12月25日

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企業情報

事業内容

M&A仲介、PMI支援、企業評価の実施、上場支援、MBO支援、企業再生支援、 コーポレートアドバイザリー、企業再編支援、資本政策・経営計画コンサルティング

設立 1991年04月
代表者 代表取締役社長 竹内 直樹
従業員数 1,118名
平均年齢 34.3
資本金 3,700百万円
株式公開 非公開
主な株主 日本M&Aセンターホールディングス (100%) 
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24階
本社以外の事業所 国内:大阪/名古屋/福岡/札幌/広島/沖縄 その他サテライトオフィス 海外:シンガポール/インドネシア/ベトナム/マレーシア/タイ
関連会社 株式会社日本PMIコンサルティング/株式会社企業評価総合研究所/株式会社日本投資ファンド/株式会社バトンズ/株式会社事業承継ナビゲーター/株式会社ZUUM-A
その他備考・企業からのフリーコメント 【株式会社日本M&Aセンターの強み】全国規模×中小企業M&Aの分野は、プレーヤーがほぼ存在しないのが特徴。※中小企業M&Aで成功するには、全国各地にどのような中小企業が存在し、どのようなM&Aニーズがあるか把握する情報網が必須(通常、経営者が企業の売却等の相談をするのは、メインバンクや、顧問会計事務所であるため)。日本M&Aセンターは、会長/社長が前職(日本オリベッティで金融機関や会計事務所に対して営業)で築いた人脈を基礎に、日本でいち早くWIN-WINの顧客紹介ネットワークを全国に構築 (会計事務所1,000所超、地方銀行・信用金庫(300行庫超)等)。『中小企業のM&Aの相談は、日本M&Aセンターにすれば全て解決する』という状態であり、中小企業のM&A実績件数で上位の座をキープしています。 【M&Aの事例】 山口県フグ卸業者A(通販)×愛知県ウナギ卸業者B(直接販売)。(1)季節変動の克服(フグは冬に売れ、ウナギは夏)、(2)山陰・東海道の地域展開 (3)通販と直接販売という、販売チャネルの多様化 というシナジーを実現しました。※同業者であるため、経営者同士のアイデンティティに親和性があり、企業文化の統合もスムーズにいった好事例です。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/03 41,315百万円 15,472百万円
2024/03 44,136百万円 16,518百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

コンサルタント経営・戦略・業務・ビジネスコンサルタント

勤務地

関西大阪府大阪市

業界

コンサルティング業界戦略・経営コンサルティングM&A・IPOコンサルティング

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上