株式会社トマルバ
【新規事業立ち上げ】不動産売買仲介マネージャー/不動産営業経験が活かせる！ 私達のBELIEF（信念）である「スクラップ＆ビルドではなく中古物件に付加価値を付けて流通シェアを世界一に！」を実現する為に中古物件に特化し、個人向けから事業用まで中古物件全般を取扱います。| 想定年収 | 480万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 京都府 |
募集要項
仕事の内容
不動産売買仲介業務およびマネジメントをお任せします。 ■売主対応（集客方法策定/実行、問い合わせ/現地対応、物件の不動産査定書作成、媒介契約、営業活動報告書作成/提出）
■買主対応（マイソク作成、集客方法策定/実行、問い合わせ/現地対応、収支計画書作成、銀行紹介、リノベーション提案、不動産売買契約書作成/締結、物件引き渡し準備、物件引き渡し）
■人材対応（人材育成、人材採用）
■日次/週次/月次/年次対応
■予実対応（個人予算策定、実績管理）
■その他 不動産売買に関する一切の業務
必要な経験・能力等
■中古住宅/中古投資用の不動産仲介会社（売買）での経験（目安3年以上）
■中古住宅/中古投資用の不動産仲介会社（売買）でのマネジメント経験（目安3年以上）
■マルチタスクが得意な方
■コミュニケーションに自信のある方
■標準化した内容を再現性と生産性がある形に落とし込む力（仕組み作り）
■ITに明るい方
■私達のCREDOを実現出来る方
配属先情報
京都エリアにて勤務。但し事業拡大により滋賀、大阪などの関西、関東などの支店立ち上げでエリアが移動になる可能性あり。
| 募集職種 | 【新規事業立ち上げ】不動産売買仲介マネージャー/不動産営業経験が活かせる！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\400,000～ 基本給\184,000～ 固定残業代\66,000～ 諸手当\150,000～を含む/月 ■賞与実績:年4回（四半期に1回）※粗利益の20% 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】京都エリア 【所在地】京都府 京都市 【最寄駅】 京都市交通局 烏丸線 四条駅 、 阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】京都エリアにて勤務。但し事業拡大により滋賀、大阪などの関西、関東などの支店立ち上げでエリアが移動になる可能性あり。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】105日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 その他（※状況により曜日は変更する場合あり） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 2014年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 芦野 貴大 | ||||||
| 従業員数 | 5名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 44百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒604-8812 京都府京都市中京区壬生相合町６７－１ＵＮビル２０４ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【職務概要】私達のBELIEF（信念）である「スクラップ＆ビルドではなく中古物件に付加価値を付けて流通シェアを世界一に！」を実現する為に中古物件に特化し、個人向けから事業用まで中古物件全般を取扱います。売却、購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約、引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人で行う「専任体制」でございます。その為、売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。マネージャーとして、チームメンバー全員がBELIEFを実現する為に、自分自身も成果を出しながらパートナーの可能性を引き出し、成果につながる効果的な営業プランを立案します。また、パートナー同士が協力して常に最高の成果が出来るようにCREDOをベースとした職場環境をつくり出します。 【やりがい】■私達は、中古物件の「専任体制」を行なっている為、一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、お客様から感謝いただく機会が数多くございます。■成果主義なので、実績や仕事ぶりを踏まえ一人ひとりを正当に評価し成果に見合った収入が得られます。■多様なパートナーの育成を通して、成果の出るチームをつくり上げることで、高いマネジメントスキルを身につけられます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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