株式会社ＩＩＪエンジニアリング
【開発エンジニア】プライム市場上場IIJグループ/自社内勤務/一部在宅勤務可能 ■プライム市場上場のIIJ（インターネットイニシアティブ）社の戦略的グループ会社。エンジニアリングを支えるプロ集団。■各業界TOP10企業へのサービス浸透率は8割～10割で、徹底した社員教育と風通しの良い社風から抜群の定着率。| 想定年収 | 400万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
自社サービス及びIIJ社の案件の開発メンバーとして、BtoBシステムの新規機能開発をメインにお任せします。チャット等のコミュニケーションが活発で、チームとして一体感を持って働くことが可能です。
【期待】将来的には上流工程をお任せできる人材として成長していただく前提での採用となります。
【詳細】■自社サービス"EqCare"のシステム開発及び保守
■受託開発のシステム開発及び保守（Windowsアプリの保守開発、Linux系のソフトウェア開発）
環境：UNIX/Linux環境（Ret Hat系）Python、Ruby、Shell Script(bash)
必要な経験・能力等
【必須】■オープン系またはWeb系アプリケーション開発経験
■UNIX/Linux環境のアプリケーションサーバの構築経験
【働く環境】約80％以上が在宅勤務。週に1回程度の出社日あり。
★研修★ ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を随時開催し、職務能力のレベルアップ、専門性の向上をバックアップ。特にCCNA、LPIC、ITILの資格取得を推奨しており、対策講座の開催や、自習室、演習機器や専門図書の貸し出し等、万全の研修環境を用意しています。
★評価★ 半期毎に上長と面談。面談では、業務評価だけにとどまらず、長期のキャリア・スキルアップについても相談
配属先情報
| 募集職種 | 【開発エンジニア】プライム市場上場IIJグループ/自社内勤務/一部在宅勤務可能 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社（神田） 【所在地】東京都 千代田区 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 神田駅 徒歩3分 、 JR 京浜東北線 神田駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得支援制度・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病検診・慶弔金支給・社内クラブ活動支援 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、 総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供
| 設立 | 1998年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山井 美和 | ||||||
| 従業員数 | 1,084名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 400百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | インターネットイニシアティブ（IIJ) （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１－２３－１住友不動産神田ビル２号館１５Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 本店:飯田橋オフィス/大阪オフィス/ | ||||||
| 関連会社 | (株)IIJグローバルソリューションズ/ネットチャート(株)/ (株)IIJイノベーションインスティテュート/IIJ America Inc./ 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社で働くメリット】IIJの顧客は大手企業が殆どです。当社で働くメリットは、大規模ネットワークの運用経験を積むことが できる点です。運用のプロフェッショナルとして、自社において幅広い領域のサポートに携わることができます。 【充実した福利厚生】IIJエンジニアリングでは、会社業務/オフタイムにおいて、健康で充実した時間を過ごして頂き、その能力を 十分に職務に発揮して頂けるよう、様々な福利厚生サービスをご用意しております。※事例紹介※加入している健康保険組合が 提供する保養施設・運動施設（フィットネスクラブ、フットサルコート等）を低料金で利用することができるほか、スポーツ・ レクリエーション等のイベントにご参加頂けます。産前・産後、育児・介護休業・看護・介護休暇・短時間勤務制度・IIJグループ 社内販売制度・資格取得支援制度・社内クラブ活動支援（野球・サッカー・ランニング・将棋等の社内クラブ活動が行われています） 【数字で見る当企業】平均年齢：30.3才、中途入社比率：76％、平均残業時間：17.5時間、産休復帰率：100％ 【フラットな社風】上下関係なく、意見が言いやすく、個人の裁量が大きくて挑戦しやすい社風です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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