株式会社ＩＩＪエンジニアリング
【社内SE（VoIPエンジニア） 】研修充実／平均残業20H以下 ■プライム市場上場のIIJ（インターネットイニシアティブ）社の戦略的グループ会社。エンジニアリングを支えるプロ集団。■各業界TOP10企業へのサービス浸透率は8割～10割で、徹底した社員教育と風通しの良い社風から抜群の定着率。| 想定年収 | 400万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
弊社本社の情報システム部門にて、社内SEとしてVoIP業務を中心に下記業務に携わって頂きます。 【メイン】■音声系システム(VoIP)の設計構築、運用
・自社のサポートセンターが利用しているコールセンターシステム(AVAYA製品)の運用
【その他(経験・希望・業務負荷状況に応じてアサイン)】
■インフラネットワーク構築・運用全般
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用
・基幹サーバの構築、運用・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用
必要な経験・能力等
【いずれか必須】・サーバーの構築もしくは運用経験
・ネットワークの構築もしくは運用経験
【研修】 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を随時開催し、
職務能力のレベルアップ、専門性の向上をバックアップ。特にCCNA、LPIC
、ITILの資格取得を推奨しており、対策講座の開催や、自習室、演習機器
や専門図書の貸し出しなど、万全の研修環境を用意しています。
また、IIJ社の研修にも参加可能で、最先端の技術領域に触れる事が可能です。社内で安定しながら、スキルアップも叶えることができます。
配属先情報
| 募集職種 | 【社内SE（VoIPエンジニア） 】研修充実／平均残業20H以下 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】・賞与支給有 ・月給\250,000～ 基本給\250,000等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】神田本社 【所在地】東京都 千代田区 （地下鉄小川町駅 徒歩4分） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】IIJエンジニアリング 神田本社はJR神田駅からも徒歩5分 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （初年度試験期間終了後※入社月によって変動） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得支援制度、フォローアップ研修（ビジネススキル系、テクニカル系）など |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、 総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供
| 設立 | 1998年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山井 美和 | ||||||
| 従業員数 | 1,084名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 400百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | インターネットイニシアティブ（IIJ) （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１－２３－１住友不動産神田ビル２号館１５Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 本店:飯田橋オフィス/大阪オフィス/ | ||||||
| 関連会社 | (株)IIJグローバルソリューションズ/ネットチャート(株)/ (株)IIJイノベーションインスティテュート/IIJ America Inc./ 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【充実した福利厚生】IIJエンジニアリングでは、会社業務/オフタイムにおいて、健康で充実した時間を過ごして頂き、その能力を 十分に職務に発揮して頂けるよう、様々な福利厚生サービスをご用意しております。※事例紹介※加入している健康保険組合が 提供する保養施設・運動施設（フィットネスクラブ、フットサルコート等）を低料金で利用することができるほか、スポーツ・ レクリエーション等のイベントにご参加頂けます。産前・産後、育児・介護休業・看護・介護休暇・短時間勤務制度・IIJグループ 社内販売制度・資格取得支援制度・社内クラブ活動支援（野球・サッカー・ランニング・将棋等の社内クラブ活動が行われています） 【数字で見る当企業】平均年齢：30.3才、中途入社比率：76％、平均残業時間：17.5時間、産休復帰率：100％ 【フラットな社風】上下関係なく、意見が言いやすく、個人の裁量が大きくて挑戦しやすい社風です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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