三谷産業株式会社
金沢【SE（基幹システム・製造業の周辺システム等のアプリ）】東証上場 ■≪スタンダード上場≫IT関連や建設関連など多角的に事業を展開。6つの事業を柱に確かな経営基盤を確立しています。 ■メーカー機能を持つ総合商社として事業を多岐にわたり展開。社員のお子様の大学学費奨学金制度等もあり福利厚生◎| 想定年収 | 500万円～620万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 石川県金沢市 |
募集要項
仕事の内容
取引先をユーザー部門として、既存ITシステムの老朽化/陳腐化・DX推進の遅れ、将来的な労働人口の減少に向けた省力化/自働化という課題を解決する、基幹システム（販売管理・購買管理・在庫管理など）・製造業の
周辺システムの開発をお任せします。携わる工程としては、DX戦略・IT戦略・企画、要件定義、基本設計、詳細設計です。※PG・コーディング実務有りです。
必要な経験・能力等
【必須】SE（アプリ）のご経験
【魅力】無期限継続雇用制度を新設。長く成長し働ける環境です。
【ICT事業について】業界全体でライトなパッケージでMCフレームを既存インフラから置き換える動向が続く中、当社でもシステム開発の案件を多くいただいております。印刷業顧客からの印刷テンプレートシステム等も受注しており今後も拡大していく予定です。それに伴い、開発環境は外部のパートナーの活用率を計画的に高めており、2年前10％→現在20％→2,3年で35％を目指し働き方改善を目指します。
配属先情報
| 募集職種 | 金沢【SE（基幹システム・製造業の周辺システム等のアプリ）】東証上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\225,000～ 基本給\225,000～を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】金沢本社 【所在地】石川県 金沢市 玉川町1-5 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（GW休暇：最大10日連続の取得が可能） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住居手当、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会制度、保養施設、社員子女育英資金制度など |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。
| 設立 | 1949年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 忠照 | ||||||
| 従業員数 | 564名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.1歳 | ||||||
| 資本金 | 4,808百万円 | ||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
| 主な株主 | 三谷 充 （18%） 三谷株式会社 （10%） 財団法人三谷育英会 （8%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒920-8685 石川県金沢市玉川町１－５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本社、愛知、大阪、富山、福井、広島、福岡、長野、ベトナム（ホーチミン、ハノイ、フエ）、中国（上海） | ||||||
| 関連会社 | ディサークル/三谷産業イー・シー/三谷産業コンストラクションズ 他30社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【三谷産業株式会社について】化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギーの6セグメントで事業を展開。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 商社でありながら、物流だけでなくメーカー機能を持ち、常にお客様のニーズを先取りしてきました。 また、ベトナムに8つの子会社を設立し、ASEAN市場も視野に入れたグローバルな活動を繰り広げています。 福利厚生、待遇面が充実しており、社員を大切にする社風です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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