ユームテクノロジージャパン株式会社
【東京/B2B広報・メディアリレーション担当】◎大手導入実績多数◎成長環境NEW 【米国発◆学習サービスUMU（ユーム）】設立4年で既に国内大手企業を中心に2万5000社以上の導入実績のあるスタートアップ企業です◆グローバルを合わせると100万社以上導入されています！◆WEB面接可能| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
「学習の科学」の理論を基盤にした、最先端のAIテクノロジーを取り入れた学習プラットフォームUMUやAIリテラシーコース、その他弊社が提供するサービスの報・メディアリレーション担当です。
【主な業務内容】※労働条件備考欄もご参照ください。
(1)広報業務（B2B向け）→ 当社サービス（UMUとAIリテラシーコースなどのAIサービス含む）の広報戦略立案・実行など
(2)メディアリレーション→新聞・雑誌・WEBメディア・テレビ等とのリレーション構築、取材・問い合わせ対応など
(3)社内外コミュニケーション→海外本社や関連部門との連携・情報共有
必要な経験・能力等
【必須】
■事業会社かマーケティング系代理店における広報メディアリレーションの実務経験（5年以上）
■メディア（オンライン・オフライン問わず）との折衝・露出企画経験
【魅力】
■弊社では3カ月に1回評価面談があり、挙げた成果に対して正当に評価される点が魅力です！1年で100万円程度給与アップした例もあり、結果を出してどんどん給与UPしていきたい方には最適です。
■フラットな組織で、役職等が無いのが特徴です！身近にいるスペシャリストや創業者である元Googleトップマネージャーから学ぶ機会も多く、として大きなスキルアップを期待できる成長環境です！
配属先情報
人材／IT／SaaS／コンサルティング業界での経験をバックグラウンドに持つ様々なメンバーと一緒に働いていただきます！
| 募集職種 | 【東京/B2B広報・メディアリレーション担当】◎大手導入実績多数◎成長環境 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥416,666～ 基本給￥357,466～ 固定残業代￥59,200～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階WeWork 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩3分 、 東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（GW休暇、慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（独自試験） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売
| 設立 | 2018年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 松田 しゅう平 | ||||||
| 従業員数 | 35名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー１８階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★学習の科学とテクノロジーの力で日本の生産性を上げる★ UMU開発創業者であるDongshuo Li氏は「教育学習プラットフォーム」を通して「誰もが必要な情報にアクセス出来て、必要な学びを得られる世の中にしたい」「平等な学びの機会から、戦争や貧困をなくし、誰もが自分の可能性を高める喜びを感じる世の中にしたい」という信念を持っています。この理念に感銘を受け、日本の会社の人材育成の課題を解決していくことを実現しようとしています。「学びで人が変わる、人が変わると会社が変わる、会社が変わると世界が変わる」という考えのもと、一緒に「学び」を広めていきませんか？ ＜代表松田の採用メッセージ＞https://youtu.be/qei8Lzz7A-4 当社は、企業の経営戦略の実現パートナーとして、研修のデジタル化、人材育成や組織開発に寄与しています。当社の強みであるテクノロジーと学習の科学を使って、日本社会の経済に貢献に向け活動中です。当社の強みを活用しながら企業の経営戦略実現に貢献していきましょう！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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