東急グリーンシステム株式会社
【横浜/施工管理】東急電鉄G/未経験歓迎/福利厚生充実/正社員登用率ほぼ100％ ■昭和30年設立。信頼の東急グループの造園・土木・緑化事業を支える専門企業。戸建を中心に幅広い案件に携わります。 ■人々の暮らしに身近な「緑」を回復し、潤いのある豊かな街並みづくりに貢献します。| 想定年収 | 320万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
募集要項
仕事の内容
◆◆◆過去数年間の正社員登用実績はほぼ100％です◆◆◆ 造園事業の施工管理をご担当。当社が設計を行った造園・外構に携わり、協力会社のコントロールや予算やスケジュールを管理いただきます！
【施工事例】ヒカリエ屋上緑化/外構、たまプラーザテラス外構/インナーグリーン、二子玉川ライズ外構、南町田グランベリーパークなど多数。
【受注先】東急グループ2割/グループ外8割(ダイワハウス/トヨタホーム/三菱地所/三井不動産等と大手から安定受注です。）
【環境】入社後は横浜・千葉を中心とした現場に入り、施工管理の業務にご従事。現場担当は基本的に1名ですが、上司や同僚による業務フォローあり◎
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★お人柄やお仕事に対する誠実な姿勢を重視します★
【必須】運転免許【歓迎】施工管理やハウスーカー・デベロッパーなどでのご経験／学生時代に設計やデザイン、造園や建築などを学ばれていた方
【当社の魅力】主力は戸建分譲住宅で、他にマンション･商業施設等です。商業施設ではイベント時の植栽管理/個人向けにガーデナーシステム(一定期間のガーデニングのフォロー)も行っています。主力の戸建分譲住宅だけでなく植栽管理も行っており、今後はバランスよく事業展開していく予定です。
※業務の変更の範囲：当社業務全般
配属先情報
造園事業部（計70名）＞施工部（部長1名、メンバー19名）
| 募集職種 | 【横浜/施工管理】東急電鉄G/未経験歓迎/福利厚生充実/正社員登用率ほぼ100％ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\193,500～ 基本給\166,500～ 諸手当\27,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市青葉区 荏田町４８９－１荏田ＴＧＳビル 【最寄駅】 東急電鉄 東急田園都市線 江田駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（※土曜出勤有(振替休日or代休対応)） 【有給休暇】有（10日～） （入社時に付与/日数は入社時期で異なります） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
造園・土木の企画、設計、施工／ゴルフ場の企画、設計、監理、施工ならびにコンサルティング業務／公園緑地およびゴルフコースの管理業務
| 設立 | 1955年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 徹夫 | |||||||||
| 従業員数 | 186名 | |||||||||
| 資本金 | 80百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒225-0013 神奈川県横浜市青葉区荏田町４８９－１荏田ＴＧＳビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 他造園事業部：東京営業所、横浜事業所、千葉作業所、埼玉作業所 ゴルフの事業所は首都圏、東海、関西、甲信越、東北に点在します。 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【正社員登用について】★過去数年間の正社員登用実績はほぼ100％です★（例外：契約社員のまま仕事に従事することをご希望の方） 有給休暇の使用制限：試用期間は傷病時のみ休みが可能/退職金：正規登用後に加入/給与額の決定：正規雇用のテーブルを参考に同水準で決定します。手当も正規雇用者のルールを準用いたしますが、付与は契約時の状態で契約期間を推移。属性に変更があっても内容は変わりません。※契約社員としての期間12ヶ月は目安であり、能力や技能、経験を加味し最短3ヶ月まで短縮する事が可能。 【信頼の東急グループ】長年にわたり、魅力ある街づくり・沿線開発に取り組んでいる東急グループ。魅力ある街づくりに必要な緑や潤いを提供してきたのは、私たち東急グリーンシステムです。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えています。街のいたる所に緑と潤いが増えていく街づくりに共に取り組む仲間を求めています。 【社風・労働環境について】当社の社内の雰囲気を一言で表現すると「フレンドリー」。他部署と一緒になって多様化するお客様のニーズに応えていきます。日々知識を磨きながら、そして楽しみながら取り組んでいきましょう。 | |||||||||
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