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株式会社ジェイテクトのエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社ジェイテクト

【大阪】製品開発(BEV用軸受け) ★トヨタグループ中核13社の1社NEW ■トヨタグループ中核の1社■パワーステアリング世界トップクラスの企業。軸受事業・工作機械事業で培った基盤技術を更に深化させ、ステアリング事業・駆動事業の技術のシステム化を推進。多角化によるシナジーで先端技術への挑戦を継続
想定年収 450万円~720万円
予定勤務地 大阪府柏原市
正社員 休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上

募集要項

仕事の内容

トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社 にて、国内外自動車メーカー、ユニットメーカー向けの軸受け製品設計開発もしくは開発プロジェクトマネージメント業務をお任せ致します。


◇国内外自動車メーカー、ユニットメーカーのBEV用軸受の設計開発 (技術計算、製品設計、図面作成、原価低減、現品調査など) ◇ステアリング用軸受の設計開発 (技術計算、製品設計、図面作成、原価低減、現品調査など) ◇BEV用軸受の開発プロジェクトマネージメント (開発リーダーとして軸受設計開発の設計から開発完了までマネージメント)

必要な経験・能力等

【必須】■製品設計または開発の実務経験3年以上 【歓迎】■自動車、機械工学、製品設計いずれかの知見がある方 ■TOEIC:550点以上の英語力

【ジェイテクトの強み】■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ■今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

配属先情報

産機・軸受事業本部 軸受技術部第2モビリティ技術室第1技術G

募集職種 【大阪】製品開発(BEV用軸受け) ★トヨタグループ中核13社の1社
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥257,200~ 基本給¥257,200~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】国分事業場

【所在地】大阪府 柏原市 国分東条町24番1号

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】勤務時間中の喫煙禁止

【転勤】

就業時間 (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【休日】121日 
(内訳) 土曜 日曜 
 
その他(トヨタカレンダーによる
【有給休暇】有(10~21日) ※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館 
選考内容 【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】 その他(適性検査
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月10日

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企業情報

事業内容

☆トヨタ中核13社の1社☆ 【世界に誇る製品】ステアリング、電動パワーステアリング、ドライブラインなど 【世界に誇る技術力】ベアリング(航空機用・風力発電機・新幹線等)、工作機械

設立 1935年01月
代表者 取締役社長 近藤 禎人
従業員数 49,589名
平均年齢 39.7
資本金 45,591百万円
株式公開 プライム市場
主な株主 トヨタ自動車 (23%)  日本マスタートラスト信託銀行 (6%)  デンソー (5%) 
本社所在地 〒448-8652 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
本社以外の事業所 大阪事業所(大阪市中央区)他、国内グループ:18社 海外グループ:70社
関連会社 光洋機械工業(株)、光洋電子工業(株)、豊興工業(株)、(株)CNK、豊ハイテック(株)、光洋サーモシステム(株)、豊田バンモップス(株)等
その他備考・企業からのフリーコメント 【交通費】勤務地までの通勤距離が40km以上の方は高速道路通勤利用の場合、補助制度あり(実際補助を受ける場合は諸条件あり) 【昇格要件】入社後、役職級への昇格に当たりTOEICのスコア(役職に応じて550点もしくは600点)が必要になります。 【ダイバーシティ推進制度・実績】  ・産休・育休制度あり(男性社員の育児休暇取得実績あり)  ・一部の事業所には事業所内祝日託児所の開設もあります  ・小学校2年生までのお子様がいる方は育児短時間勤務可能  ・在宅勤務制度あり ※その他多数制度あり
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)機械エンジニア製品開発・製品設計・機械設計

勤務地

関西大阪府柏原市

業界

機械・電気業界重電・造船・産業用機械・ロボットメーカー自動車部品メーカー

スキル

工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)3D-CAD

こだわり 休日120日以上  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上  フレックスタイム