ポスタス株式会社
【法人営業】金融業界出身者◎クラウド型モバイルPOS/裁量もってチャレンジ！ プライム市場上場パーソルグループ企業。店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS＋」を企画・開発・販売。 社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現しています。| 想定年収 | 450万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。
■新規開拓営業
■顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
■プロジェクトマネジメント
■受注後のフォロー・アップセル
※担当顧客により出張の可能性がございます
必要な経験・能力等
【必須】ITパスポート取得者・金融業界営業職の経験のある方
■飲食、小売、理美容など店舗事業での経験（学生時代のアルバイトでも可）
【魅力】他部署とのコミュニケーションが活発で会社一丸となってお客様への提案～契約、導入まで進めることができます。 SaaSプロダクトながら、お客様の要件に合わせた機能追加等も定期実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。また、急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々なチャレンジができます。
配属先情報
Make Smiles Sales（お客様を笑顔にするフロント部隊）▼営業：総勢約66名 ▼カスタマーサクセス：総勢約30名
| 募集職種 | 【法人営業】金融業界出身者◎クラウド型モバイルPOS/裁量もってチャレンジ！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥309,600～￥439,500 基本給￥235,000～￥352,000 固定残業代￥70,600～￥83,500 諸手当￥4,000～￥4,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ポスタス本社 【所在地】東京都 中央区 築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 築地市場駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （入社日数に応じて変動） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 複業制度 友人紹介制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■モバイルPOSサービスの提供 ■HRTechサービスの提供 【主要取引先】株式会社USEN、ダイワボウ情報システム株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社ぐるなび など（順不同）
| 設立 | 2019年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 本田 興一 | ||||||
| 従業員数 | 224名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 1,150百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地５－４－１８汐留イーストサイドビル２・３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【POS+が目指す世界観：サービス業界の生産性に寄与したい】推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し約644万人の労働力不足となると言われています。産業別推計において特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も労働力不足に苦しむ業種です。その中でもPOS＋（ポスタス）は、約400万人不足するといわれているサービス業界の“生産性向上”に寄与することで、社会課題を解決するために生まれたサービスです。これまでHR領域で多様な事業を展開するパーソルグループの一員として、POSを起点にB2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。【早わかりポスタス】https://www.postas.co.jp/content/recruit/company/ | ||||||
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