株式会社U-NEXT HOLDINGS
【U-POWER】経営管理/再エネの需要増加で業績好調/フルフレックス/在宅勤務有 ■店舗サービス/通信/業務用システム/コンテンツ配信/エネルギー事業などを中心として展開するU-NEXT GROUP。 ■「あるべき未来」の実現を阻む多様な課題をデジタル技術(DX)によって解決し、「未来」を「現在」に変えていく。想定年収 | 400万円~700万円 |
---|---|
予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
当グループの新電力会社にてカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指すべく、以下の経営管理業務をお任せします。社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことができます。
【詳細】小売電気事業(新電力)における次の基幹業務をお任せいたします。
■予算策定及び予実管理業務(売上高、原価、販管費等の算定及び分析)に関する業務■与信管理業務■契約書管理業務■請求書管理、出納業務■電気事業に係る管理会計業務 など
※経営層に近いところで電気事業経営を学べる魅力的な仕事です!
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■財務会計、管理会計に係る基礎知識または経験■支払管理、販管費管理業務の経験■原価管理、経営管理等の経営企画部門での経験
【魅力】エネルギー事業はグループ全体で売上に大きく貢献しており、再生可能エネルギーの需要が益々高まっております。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラなどの強みを統合することで創出されるシナジーを活用しながら、裁量高くやりがいをもって働ける環境がございます。2050年のカーボンニュートラル社会実現の課題に対して、目に見える形で貢献できます。
配属先情報
入社後すぐに株式会社 U-POWERへ出向となります。 経営管理部 経営管理課 企業HP:https://u-power.jp/
募集職種 | 【U-POWER】経営管理/再エネの需要増加で業績好調/フルフレックス/在宅勤務有 |
---|---|
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,000,000~ 基本給¥236,452~ 固定残業代¥49,262~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他(慶弔/産前・産後/Ladies/育児・介護 他) 【有給休暇】有(10~40日) (※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【年俸改定】年1回(11月) 育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
◆グループ会社の経営管理、他
設立 | 2009年02月 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野康秀 | ||||||
従業員数 | 209名 | ||||||
平均年齢 | 37.6歳 | ||||||
資本金 | 96百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア | ||||||
関連会社 | ◆株式会社U-NEXT ◆株式会社USEN ICT Solutions ◆株式会社USEN ◆株式会社USEN Smart Works ◆株式会社USEN-ALMEX | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社U-NEXT HOLDINGSについて】 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN&U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
この求人と同じ会社の求人
株式会社U-NEXT HOLDINGS 【経営管理担当】業績好調で事業拡大フェーズ!在宅勤務可/フルフレックス
株式会社U-NEXT HOLDINGS 【U-POWER】脱炭素コンサルティング営業/カーボンニュートラル実現/リモート可
株式会社U-NEXT HOLDINGS 【USEN-ALMEX】クラウドGoogleCloud環境開発推進 Java/Go言語バックエンド開発
株式会社U-NEXT HOLDINGS 【USEN FinTech】バッチ系システム開発/決済プラットフォームの提供/リモート可
この求人に似た求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業界 | |
こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 フレックスタイム |
転職イベント情報

イベント・セミナー
開催中!