株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
【U-POWER】脱炭素コンサルティング営業/カーボンニュートラル実現/リモート可 ■店舗サービス/通信/業務用システム/コンテンツ配信/エネルギー事業などを中心として展開するU-NEXT GROUP。 ■「あるべき未来」の実現を阻む多様な課題をデジタル技術(DX)によって解決し、「未来」を「現在」に変えていく。| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
当グループの新電力会社にて、大手中堅企業に対し、再エネプランへの切替提案およびカーボンニュートラル実現に向けたコンサルティング営業をお任せします。
【詳細】実質的な再エネプランの営業から始めていただき、経験スキルに応じて、お客様のGHG削減フェーズに合わせたソリューション提案をお任せします。新たな営業先の発掘や、その手法を考えU-POWERの再エネ販売だけでない未来を模索して頂きます。
【採用背景】グループのエネルギー事業拡大に伴う増員募集です。当社としても脱炭素に向けた事業の拡大と、新たなフェーズに入る新規プロジェクトを担っていただきます。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■脱炭素、ESG、サステナビリティ領域または電力業界での実務経験■法人営業経験を1年以上お持ちの方
【働き方】リモートワーク可(週3回以上出社)・フルフレックスで柔軟に働く事が可能です。
【魅力】U-NEXT HOLDINGSの基盤と資本力をもってしての安定基盤のもと、どこよりも早いスピードで事業を推進しています。その決断力のスピード、そして全員で事業推進をする機動力を感じていただけると思います。
【事業展望】今後は事業ドメインを広げ、生再エネの地産地消小売事業、PPA事業(オンサイト/オフサイト)、VPP事業、省エネ事業などへの参入の準備を鋭意進めています。
配属先情報
入社後すぐに株式会社 U-POWERへ出向となります。 事業開発部脱炭素コンサル課 企業HP：https://u-power.jp/
| 募集職種 | 【U-POWER】脱炭素コンサルティング営業/カーボンニュートラル実現/リモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,000,000～ 基本給￥236,453～ 固定残業代￥49,262～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 品川区 上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（慶弔/産前・産後/Ladies/育児・介護 他） 【有給休暇】有（10～40日） （※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【年俸改定】年1回(11月) 育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆グループ会社の経営管理、他
| 設立 | 2009年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＥＯ 宇野康秀 | ||||||
| 従業員数 | 209名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.6歳 | ||||||
| 資本金 | 96百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎３－１－１目黒セントラルスクエア | ||||||
| 関連会社 | ◆株式会社U-NEXT ◆株式会社USEN ICT Solutions ◆株式会社USEN ◆株式会社USEN Smart Works ◆株式会社USEN-ALMEX | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社U-NEXT HOLDINGSについて】 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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