株式会社U-NEXT HOLDINGS
【USEN TRUST】Webサイト運用/テナント物件専門の新プラットフォームサービス 東証プライム市場上場・傘下に26の事業会社を置くUSEN&U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像・音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★大手で充実の福利厚生。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
2024年にリリースした、テナントを探す出店希望者と、テナント物件を所有する不動産業者を繋げる新マッチングサービス「テナリード」の企画・運営、プロモーション含めた業務をお任せします。
【詳細】■企画運用業務:SEO設計とコンテンツ、メルマガ配信の企画、制作、サービスの機能拡張や改善の開発ディレクション、新規会員獲得のプロモーション(複数メディアで配信)、新規会員獲得用のランディングページ制作 ■サービス運用業務:サイトの利用管理、各種集計、分析業務等、テナントを探す出店希望者を獲得するデジタルマーケティング運用など
必要な経験・能力等
【必須】Webサービスにおける企画・運営業務のご経験
【採用背景】事業用物件(テナント)専門のマッチングプラットフォームサービスとして、国内最大規模を目指している中で、新サービスの企画・
運営、そして利用者を集めるためのプロモーション活動を活発に行うため、増員募集となります。
【魅力】サービスの利用会員数とテナント物件のマッチング成約数を増加させるための戦略を策定し、ユーザーの利用状況に基づいた検証と、PDCAサイクルを用いた運営を進めていきます。ユーザーが物件の賃貸契約に至るまでのフローにKPIを設定し、サイクルを繰り返すことで、サービス企画スキルが身に付きます。
配属先情報
入社後すぐにUSEN TRUSTへ出向となります。 企業HP:https://usen-trust.co.jp/
募集職種 | 【USEN TRUST】Webサイト運用/テナント物件専門の新プラットフォームサービス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~ 基本給¥295,566~ 固定残業代¥61,577~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 品川区 上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他(慶弔/産前・産後/育児・介護 他) 【有給休暇】有(10~40日) (※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆グループ会社の経営管理、他
設立 | 2009年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野康秀 | ||||||
従業員数 | 209名 | ||||||
平均年齢 | 37.6歳 | ||||||
資本金 | 96百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア | ||||||
関連会社 | ◆株式会社U-NEXT ◆株式会社USEN ICT Solutions ◆株式会社USEN ◆株式会社USEN Smart Works ◆株式会社USEN-ALMEX | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社U-NEXT HOLDINGSについて】2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 株式会社USEN TRUST~Trust to the Future 未来につながる信頼を~ 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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