日本イーライリリー株式会社
【神戸/東京】自己免疫疾患領域 臨床開発医師（Clinical research physician） ■柔軟な働き方、スマートワーク制度の強化に努め、「働きがいのある会社」調査で13年連続上位企業にランキング ■コーチングの文化を強化し、セルフリーダーシップを発揮できる環境を目指しています| 想定年収 | 1,320万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県神戸市中央区、東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
臨床現場や基礎研究等での経験や専門性を通して、医学専門家として臨床開発やMedical affairs活動に対してリーダーシップを発揮頂きます。新薬の開発早期～全開発期間、承認/上市/市販後と薬剤ライフサイクルの
全ての時期で以下をお任せします。■新薬の臨床開発業務を関連各部署のメンバーと協力しながらリード/サポートする(臨床試験実施のサポート、申請資料作成のリード、薬事業務のサポート、関連するThought Leadersからの意見聴取や情報共有を通した関係構築のリード、科学的データの公表のリードなど)■米国本社等海外のチームメンバーとの密接な協力関係をリードする。
必要な経験・能力等
【必須】■日本の医師免許（臨床経験5年以上）■内科・整形外科・小児科・皮膚科等で免疫疾患の臨床(診療）経験■論文作成の経験
【仕事内容続き】■開発中の新薬の上市を視野に入れ、上市後の準備活動（環境整備を含む）を医学専門家の観点からリードする(Medical Event（アドバイザリーボード会議、Scientific Interview、外部顧客に対するMedical education活動(Scientific Exchange Meeting, Health Education など）の計画立案、実施等)。■市販後の製品価値向上のための戦略策定、セールス/マーケティングチームの様々なビジネス活動をサポートする。
配属先情報
＜研究開発・メディカルアフェアーズ統括本部＞
| 募集職種 | 【神戸/東京】自己免疫疾患領域 臨床開発医師（Clinical research physician） |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 医師 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥1,100,000～ 基本給￥1,100,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】神戸本社 【所在地】兵庫県 神戸市中央区 磯上通5-1-28 LILLY PLAZA ONE BLDG 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】東京支社 【所在地】東京都 港区 赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 13階 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・夏期） 【有給休暇】有（10～20日） （入社翌月1日に付与。※詳細下記） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)/定年60歳/継続雇用制度有り(65歳まで) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
医薬品の輸入・製造・販売
| 設立 | 1975年11月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 シモーネ・トムセン | ||||
| 従業員数 | 3,000名 | ||||
| 資本金 | 12,772百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 主な株主 | イーライリリー(米国) （100%） | ||||
| 外資比率 | 100% | ||||
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通５－１－２８LILLY PLAZA ONE BLDG. | ||||
| 本社以外の事業所 | 本社（兵庫県神戸市）、東京支社、西神ラボラトリーズ、営業拠点23ヵ所 | ||||
| 関連会社 | イーライリリーアンドカンパニー(米国) | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【柔軟で快適な働き方を実践する、ダイバーシティー＆インクルージョンの職場環境/業務効率化/イノベーション促進のための取組み】 ■清算制フレックス勤務において、コアタイムを撤廃し、5時～22時内で勤務時間を調整可能としました(ただし、一斉休憩時間を除く)。あわせて、1日の必要最低労働時間を4時間に変更しました。 ■在宅勤務の日数制限を撤廃し、上司承認により、日数制限なく利用可能としました。従来より、Skypeによる会議参加も促進されており、柔軟な働き方を推進しています。 ■ドレスコードを、「“みなさんの職場”にふさわしい服を着用するという原則を踏まえたうえで、服装の選択は業務場面の適正に応じて個々の社員の判断に任せる。」に変更しました。 ■社員の交わりを促進する開かれたスペース『ソーシャルハブ』を各フロアーに設計。コーヒーの無料提供をしています。 ■フリーアドレス制を導入 ■マッサージの提供(本社)※就業時間中に活用可能 ■各フロアーにユニバーサルトイレを設置(本社) | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
日本イーライリリー株式会社 西神工場【包装プロセス設計】包装製造技術担当/担当課長/課長
日本イーライリリー株式会社 神戸/ビジネス・インテグレーター/安全性部門、薬事部門を担当
この求人に似た求人を探す
| 職種 | 医療・医薬・化粧品医療機器・医薬品・化粧品（研究職・技術職）臨床開発・治験（CRA・CRC）・PMS・MW・PV・SMA・メディカルライティング・統計解析・データマネジメント製剤研究・学術 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 外資系企業 英語を活かす 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
