株式会社日本キャスト
【WEBエンジニア】プライム案件にこだわる企業/富士通のコアパートナー企業! 【堅実な経営基盤】20期以上黒字経営/富士通のコアパートナー/大手企業プライム案件・自社内開発の受託案件あり 【長く働ける環境】創業以来リストラなし/キャリア選択可能/法外残業平均9H以下(1日の標準労働時間7.5Hのため)想定年収 | 431万円~581万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
当社では、製造系、人材系サービス企業や大手美容系企業、電子書籍ECサイトの運営会社などと直接の取引があり、WebサイトやWebサービスの開発、構築、運用支援などを行います。
【詳細業務】
・製造業向けwebオーダーシステム基本設計~開発
・人事管理システムの基本設計~開発
・ECサイトの運用・保守
・顧客、パートナーとの折衝対応など
必要な経験・能力等
【必須】プログラミング言語(オープン系/Web系)での開発経験
―――【プライムへのこだわり~エンジニアの成長を第一に~】――――
■「エンドユーザーから直請けの環境こそエンジニアは成長する」という企業の想いからWeb案件についてはプライムにこだわりを持っています。■開発技術に重点を置いているのが当社の特徴。安定した案件で腰を据えて働くことができるため、現在お持ちのスキルをさらに磨けます。
■受託案件増加中です。常駐・受託両方の案件を経験できます。
配属先情報
事業部(70名)またはソリューション開発部(22名)
募集職種 | 【WEBエンジニア】プライム案件にこだわる企業/富士通のコアパートナー企業! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥298,900~ 基本給¥240,300~ 固定残業代¥58,600~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田猿楽町2-8-16平田ビル6F (各線水道橋駅東口より徒歩4分) 【最寄駅】 JR 総武線 水道橋駅 徒歩4分 、 JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】常駐先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】就業場所変更の範囲:なし 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(11~20日) (※その他備考参照) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(Web適性試験) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■システム構築(ハードウェア調達、インフラ設計構築、ソフトウェア開発・保守)■Salesforce関連サービス■AWS関連サービス(新規構築、最適化、クラウド移行)■システム開発技術支援(システムインテグレーション、ビックデータソリューション)
設立 | 1991年07月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 樽澤 康治 | |||||||||
従業員数 | 118名 | |||||||||
平均年齢 | 37.6歳 | |||||||||
資本金 | 60百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 役員・社員 (100%) | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-8-16平田ビル6F | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ※有給休暇補足※有給休暇は入社時付与。1年目:0日~11日(入社時付与日数は入社月により異なる)、入社翌年度:12日~20日 【働く環境】誰でも意見を述べ、納得いくまで話し合いが行える風通しの良さと、アットホームな雰囲気を持つ職場が特徴です。サークル活動への支援や、全社員参加型イベントの実施など、社内コミュニケーションの活性化にも力を入れています。【中長期ビジョン】同社は3年後150名、10年内に300名のIT企業を目指し、受託やソリューションサービスにも注力していく計画です。【競合他社と比較した強み】企業としては、富士通社をはじめとして顧客との関係が深いため、安定した売上確保ができること。社員にとっては、多様なプロジェクトを保有していることから、自身のキャリア志向にあったプロジェクトへのアサインが可能であることや、一括請負の案件に携わる機会があること、チームでのアサインが基本であるため社員間のフォローが手厚いこと。【最後に】当社の面接は質問攻めの面接ではなく、双方向のコミュニケーションで進めます。まずは当社のことを説明して、理解して頂きながら、応募者様のご自身のことを伺わせていただきます。その際に共感できましたら、一緒に働きませんか。という考えで採用活動をしています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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