日清食品株式会社
★日清ヨーク製造スタッフ/幹部候補(日清食品籍採用)【即席麺パイオニア日清】 ■即席麺のパイオニア企業。カップ麺・袋麺共に圧倒的な国内シェアを誇り、海外展開も強化しており事業拡大中。 ■2020年度にはグローバルカンパニーの評価獲得・時価総額1兆円企業を達成しています!想定年収 | 700万円~1,300万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県西脇市、埼玉県羽生市 |
募集要項
仕事の内容
■乳酸菌飲料でお馴染みの日清ヨーク社にて、事業拡大を図る中で工場の幹部候補として製造管理業務を担当頂きます。★売上好調で新工場立上げなど拡大中/キャリアパスの機会多数/大規模工場で裁量権広く活躍★
【詳細】●工場における製造管理等(乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般):新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み、設備投資関係取りまとめ、若手教育/管理/サポート、トラブル対応/仕組みづくり(防虫防鼠等)、生産性向上の運用確立/生産確保、省人化、業務委託先の監査/指導(今後発生が予想される)
●工場マネジメント業務 ※ご経験により実施いただく業務
必要な経験・能力等
【必須】飲料、食品、医薬品、化粧品メーカー(液体製造経験者に限る)の工場における製造部門での勤務経験5年以上
【歓迎】乳業・乳酸菌飲料メーカーや同業界経験経験(チルド飲料[日配])
製造ラインのマネジメント経験、新工場建設経験や工場運営に興味のある方、機械や設備に精通している方、理系卒(近しい研究経験者)
【組織構成】工場長⇒工場長代理⇒課長⇒マネージャー/ライン長⇒従業員
【期待役割】●短期:投資案件である新工場・新ライン立上げの実施、工場運営への参画 ●長期:ヨーク社製造幹部としての活躍
配属先情報
入社後すぐ日清ヨーク株式会社へ出向。関東工場100名程度、関西工場50名程度、その他関西に20名弱規模で新工場立上げ予定。
募集職種 | ★日清ヨーク製造スタッフ/幹部候補(日清食品籍採用)【即席麺パイオニア日清】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】※想定年収は残業20時間/月 を含み想定しています。 月給¥338,550~ 基本給¥338,550~等を含む/月 ■賞与:基本給6ヵ月~8ヵ月程度 ■その他:住宅手当、家族手当 等 ※採用ポジションにより、年俸制の可能性有。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(時間に応じて全額支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更あり |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西工場 【所在地】兵庫県 西脇市 鹿野町124-5 【最寄駅】 JR 加古川線 比延駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】関東工場 【所在地】埼玉県 羽生市 上村君堤根272 【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 羽生駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※関西工場か関東工場のいずれかにて勤務いただきます(応相談)。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(シフト制) 【有給休暇】有(10~20日) (入社時より付与(入社月により1日~10日)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性試験) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
設立 | 2008年10月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 安藤 徳隆 | |||||||||
従業員数 | 16,509名 | |||||||||
資本金 | 5,000百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28-1 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■大阪本社:大阪市淀川区 他 | |||||||||
関連会社 | 明星食品(株)、日清食品チルド(株)、日清食品冷凍(株)、 日清シスコ(株)、日清ヨーク(株) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【会社の魅力】●当社は即席めんのパイオニアとしてあらたな食文化を創造し、近年はクリエイティブなプロモーションや、『最適化栄養食』のノウハウを用いた、「定期宅配便(D2C)」「社員食堂」「健康寿命延伸サポートプログラム」「小売販売」「スマートシティ」等、様々な新規事業を立ち上げ、革新的なサービスで社会に貢献しております。大企業の安定性を持ちながらベンチャーのような成長速度で事業成長しており、経営の意思決定スピードは非常に早いです。以前よりテレワーク制度は有りましたが、コロナ禍ではいち早く全社員をテレワークにするという意思決定を行い、そのスピードの早さから真っ先に各種ニュースで取り上げられておりました。 ●当社は世界に誇る『カップヌードル』やその他ロングセラー商品に加え、年間300種類以上の商品を生み出しています。昨今の新型コロナウィルスの影響に伴う「巣ごもり需要」により、日本だけではなく世界中で多くのニーズを生み出しています。 | |||||||||
決算情報 |
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