スターツアメニティー株式会社
[埼玉]【賃貸経営コンサルタント】業界経験不問/残業月20h程度/年休120日◎NEW 【プライム市場上場/スターツグループ】■OZmallやピタットハウスなど幅広い事業を展開■様々なキャリアアッププランを用意。グループ間異動やキャリアチェンジも可能■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土| 想定年収 | 450万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県越谷市 |
募集要項
仕事の内容
当社が管理する賃貸マンション/アパートのオーナー様に対して、賃貸経営のコンサルティング業務をお任せ致します。 【対応顧客】当社管理物件のオーナー様および入居者様
【業務内容】■不動産価値向上の為のご提案（修繕計画/リフォーム提案等）■賃貸経営を成功に導くアドバイス■入退室時立合い等
【キャリア】社員の意欲や志向を尊重し、スペシャリスト、マネジメント、海外営業、スターツグループ内異動等様々なキャリアの機会を用意！
【身に付くスキル】提案力/折衝力/専門知識（建築/リフォーム/税務等）（税金や相続等については別途専任担当者がいます）
必要な経験・能力等
【必須】■顧客折衝経験3年以上（個人/法人不問）
★不動産業界経験は不問！未経験からチャレンジしたい方歓迎
★顧客と長期にわたって関係性構築したい方歓迎
【教育体制】
《OJT制度》1名の先輩社員が教育担当として指導（3か月～半年程度）
《研修》新入社員向けの業務研修へ同時期の中途入社社員と共に参加
《習熟》独自の検定システムで賃貸不動産管理に必要な知識の習熟度を測れる
《その他》中途入社社員同士の座談会、面接担当者との食事会等
配属先情報
【配属】お住まいや希望に応じて配属予定(各営業所とも3-7名体制) 【残業平均】月約23時間 ※19：00にPC強制ログオフ
| 募集職種 | [埼玉]【賃貸経営コンサルタント】業界経験不問/残業月20h程度/年休120日◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与：年2回(6月、12月)■昇給：年1回（4月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収440万円 入社3年目 メンバー（月給243,000円 + 賞与）、年収650万円 入社8年目 次席（月給310,000円＋賞与）、年収760万円 入社12年目 所長（月給350,000円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】各営業所 【所在地】埼玉県 越谷市 南越谷2-2-12 コアーズビル3F 【最寄駅】 JR 武蔵野線 南越谷駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】【その他勤務地】みずほ台 ※1都3県内のいずれかの営業所への配属となります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 水曜 日曜 夏季8日 年末年始8日 その他（GW8日 ※備考欄記載） 【有給休暇】有（10～20日） （入社7年目で最大20日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員割引制度(不動産やホテル等)/アニバーサリー休暇(連続休暇)/社員持株会/賞与年2回/昇給年1回 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(SPI）） 【採用人数】2名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
| 設立 | 1985年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 阿久根 康弘 | ||||||
| 従業員数 | 1,108名 | ||||||
| 平均年齢 | 36歳 | ||||||
| 資本金 | 350百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江８－４－３フラットゼセッション | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・群馬県に営業所あり | ||||||
| 関連会社 | ■スターツコーポレーション株式会社 ■スターツCAM株式会社 ■スターツピタットハウス株式会社 ■スターツ証券株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ～『一番ではなく“一流”を目指す』『お客様と生涯お付き合いしていく』『グループ全体でチームとしてお客様に向き合う』～ 【スターツアメニティーでキャリアを積む“5つの魅力”】 [1]安定成長企業において会社の成長に携わるだけでなく、自身も成長実感を持ちながら仕事ができる。[2]キャリアや社歴に関係なく活躍できる。[3]社会や人への貢献が実感できる。[4]不動産・建物・リフォーム・税金等、様々な専門知識やスキルが身につく。[5]「業績」ありきではない、顧客に必要とされる仕事を通して顧客と生涯お付き合いができる。またそれをチームで喜び合える環境がある。役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風です。 【制度】■アニバーサリー休暇：有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB（Goal in Bonus)制度：成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
スターツアメニティー株式会社 [横浜]【個人営業】時間貸し駐車場シェア上位NaviParkのご提案/反響営業メイン
スターツアメニティー株式会社 [埼玉]【個人営業】時間貸し駐車場シェア上位NaviParkのご提案/反響営業メイン
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
