ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社
【データ基盤開発・構築・運用エンジニア】全社DX推進/社内SE★フルリモート ■デジタルトランスフォーメーション実現の貢献を目指し、ICTの活用による経営課題解決やスマート社会の実現 ■世界70か国/地域以上にある拠点を通じ、お客様のグローバルビジネスをサポートしています。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
【組織について】DX全社推進、データ基盤の整備とデータサイエンティスト育成、社内システムの開発・高度化による自らのワークスタイル改革や業務効率化の実現およびショーケース化推進
データエンジニアとして、
■社内に分散している各種データ・情報を収集するためのデータ基盤およびデータ転送のためのネットワークを構築
■各種システムに接続しデータ蓄積・加工をするデータパイプラインを構築する・各データ分析をを実現するためのペタバイト級データレイク基盤と、その周辺システムの設計/構築/運用・上流システムとの結合とデータパイプラインの構築・データ基盤製品評価
必要な経験・能力等
【必須】分析基盤構築経験（次のいずれかの経験）■MDM、データレイク、データストア構築経験■Hadoop/Hive、Spark、BigQuery等の分散基盤の構築、チューニングスキル、利用経験■高度なNW、サーバスキル
「データドリブン経営」を目指す弊社において、社長直下の組織として経営戦略に挑んでいる部門です。各部門に点在した人材を集結しチームを組んでおりますが、更に強いチームとするため、即戦力人材からポテンシャル層まで多様な人材を募集しております。経営層に近い部門且つ営業や現場との距離も近い部門を目指しています。データを用いて、現場、お客様に多種多様な支援ができるチームを、一緒に作っていきましょう！
配属先情報
デジタル改革推進部 データドリブンマネジメント推進部門
| 募集職種 | 【データ基盤開発・構築・運用エンジニア】全社DX推進/社内SE★フルリモート |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～ 等を含む/月 ■賞与実績:年1回 記載年収はあくまで参考値です。スキル経験をベースに判断します。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大手町プレイスウェストタワー 【所在地】東京都 千代田区 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】地域問わないフルリモート可能 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （※下段フリーコメント欄に補足あり） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護支援/定期健康診断/財形貯蓄/レクリエーション施設利用等 ※60歳にて定年制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（web適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
電気通信事業等
| 設立 | 1999年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 克重 | ||||||
| 従業員数 | 9,050名 | ||||||
| 資本金 | 230,900百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町２－３－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 | ||||||
| 関連会社 | 【グループ企業】国内外多数 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社について》 ■1999年営業開始。ネットワーク、データセンター、クラウドなどの高品質なインフラサービスや、AIをはじめとするデータの活用を推 進するサービスや、その活用を支えるセキュリティ/マネージドサービスを提供する企業。 お客さまや社会の課題解決をサポートし、デジタルトランスフォーメーションをワンストップでサポートしている事が強みです。 ■ネットワークサービスは、国内14ヶ所の支店･営業本部や、190ヶ国/地域を超える提供エリアを誇り、70カ国/地域以上にある拠点を 通じて、テレワークを実現するリモート会議サービスや、AIを活用したコンタクトセンターなどのソリューションに加え、オンライン化 、デジタル化に必須となるインフラサービスを提供。今後もお客様の課題解決に貢献できるよう、サービスの開発を進めてまいります。 ◎外出先でも業務が行えるリモートワーク環境を全社員に提供し、在宅勤務やフレックスタイム勤務制度など様々な制度も整備。社員一 人ひとりの多様な働き方を支援。また自らの能力を高められるように各種公募制度を設けています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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