仕事の内容

エンジニアリングマネージャーとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた開発を推進し、グローバル市場の成長を支える役割を担います。業務詳細は以下のとおりです。

■適切な目標設定、組織構築、進捗管理 ■プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価 ■エンジニアと技術的な課題についての議論に参加し、問題解決を促進 ■客観的指標を明確に定義し、それらを改善するためのアクションを実行 ■OJT、1on1ミーティング、振り返りを通じたチームメンバーの育成 ■評価や採用を含むラインマネジメントのサポート など

必要な経験・能力等

【必須】 ■3名以上のソフトウェア開発チームでの3年以上のチームマネジメント経験 ■ソフトウェアエンジニアとして5年以上のエンジニアリング経験

■コミュニケーションが円滑に図れる方（口頭および文書） ■英語力（リスニングとリーディング） 【歓迎】■コンピュータサイエンスまたはその他の関連する技術分野での修士号■複数の国や地域にわたるソフトウェア開発プロジェクトでの業務経験■プロダクトオーナーとしての実務経験■B2Bサービスの開発および運用経験 など

配属先情報

【会社や製品、開発組織について】 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

事業内容

『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。