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IT･通信系技術職

採用を凍結していた大手SIerの一部から中途採用再開の声が聞こえてきています。GW前に求人をチェックし、気になるものがあれば積極的に応募しましょう。

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電気･機械･自動車系技術職

例年、GW前後には採用セミナーが開催されます。セミナーを開く企業はそれだけ採用意欲が高いといえますので積極的に参加してみることをお勧めします。

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メディカル･化学･食品系技術職

製薬メーカーのMR求人は、3月時点でほぼ出揃いました。「他に新しい求人が出てくるかもしれない」という期待はできないでしょう。行動を起こすなら今すぐに。

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営業

大量採用では、未経験者枠から先に埋まっていきます。応募のタイミングが遅れれば、チャレンジできる枠が減っていくため、早めの行動をお勧めします。

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販売・サービス

繁忙期となるGWは、「企業研究」のチャンス。ぜひ、店舗に足を運んで観察してみましょう。忙しいときほど、そのお店･企業の実力や個性が発揮されるものです。

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企画・事務

この時期は欠員補充の求人が出てきやすい時期といえます。その場合、引き継ぎなどの都合で入社日を指定することも。スピーディな決断、行動が重要です。

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コンサルタント・金融・不動産系専門職

一部の大手企業では1～2月から大量採用に動き始めており、現在も続いています。徐々に門戸が閉じていきますので、大手を狙う方はすぐにでも行動しましょう。

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